10月29日-30日，我市举办2024年池州市储备人才及政企双聘人才市情研修班。来自市直各部门的2021年、2022年池州市公开引进储备人才、2023年“政企双聘、政录企用”博士和池州学院的新进博士代表共计126人参加本次研修培训。市委常委、组织部部长廖强出席开班仪式并作动员讲话。

开班式上，廖强指出，举办此次研修班是深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，落实中央和省委、市委人才工作会议精神的重要举措。他强调，年轻人才是池州事业薪火相传的重要保证，追赶时代、应对竞争、加快发展主要依靠人才。希望全体学员要提高政治站位，全面把握市委五届六次全会精神，主动融入中心大局，切实增强责任感和紧迫感。要提升自身能力，勇于担当作为，努力干出精彩业绩。要营造良好环境，助力各类人才建功立业。

本次研修班为期两天，课程内容丰富多元，特别邀请了市直部门、区政府负责同志进行授课，内容涵盖政策理论、产业发展、年轻干部成长、基金招商、科技创新以及廉政和纪律教育等多个方面，旨在全方位提升人才素质，使其更深入地了解池州发展方向和需求。并通过参访星河动力、安徽文香信息技术、安安新材料、华迅科技、宝镁等企业和产业项目进行现场教学，将理论知识、市情调研与产业发展紧密结合起来。此外，还组织学员围绕“聚焦‘四个转变’、促进‘两个更优’”，以头脑风暴的形式分组开展咨政研讨，进一步提升学员主人翁意识，为池州经济社会发展贡献更多力量。

此次研修班成功搭建了池州市储备人才的交流平台，有效促进人才与部门、专业与产业之间的深度融合，为产业的升级转型、部门的决策运作注入了强大“芯”动力。下一步市委人才工作局将进一步围绕人才兴市战略,深耕产才融合课题，巩固引才成果，聚力谱写好“万马奔池”新篇章。