近年来，青阳县朱备镇坚持把非公企业党建工作摆在重要位置，以强化政治引领、建强组织体系、深化融合赋能为抓手，持续补短板、强弱项、创特色，让“红色引擎”持续释放动能，为全镇非公经济高质量发展注入强劲红色力量。

抓理论武装，把稳企业发展“方向盘”。开展理论学习。依托党建工作指导员力量常态化组织进企上门服务，通过党员大会、专题宣讲会等载体，深入解读党的创新理论以及省、市、县最新的优化营商环境、文旅产业扶持等惠企政策。累计开展集中宣讲6场次，覆盖非公企业职工200余人次。同时，针对企业工作时效性强、人员难集中的实际情况，变“灌输式”为“交流式”宣讲，将政策理论与企业实际需求精准对接，确保理论学习方向不偏、企业职工学有所获。灵活学习方式。指导非公企业党支部制定学习计划，充分利用“三会一课”、主题党日等载体，采用“集中学习+交流研讨”相结合的方式，有效促进理论学习入脑入心。针对企业经营繁忙、党员分散等实际问题，延伸线上学习阵地，依托企业微信工作群、“学习强国”等平台，定期推送学习资料包与党建微课30余次。同时，推广“微党课”、“班前十分钟”等灵活学习形式，组织党员利用工间休息等碎片化时间开展学习，有效破解了党员职工“工”、“学”难以兼顾的矛盾。建好活动阵地。按照标准化规范化要求，指导企业精准打造“红色党建活动室”，专门设置党员风采、政策公示、业绩展示等专栏，为党组织和党员开展活动提供固定场所。通过强化阵地的仪式感与归属感，党建阵地不仅成为凝聚党员、服务职工、推动发展的“红色港湾”，更将思想引领成果切实转化为驱动企业破浪远行的内生动力，让党员职工在企业工作中有归属、有奔头。

抓组织建设，筑牢非公发展“桥头堡”。精准摸排底数。由党建工作指导员对辖区内非公企业进行定期摸排，逐一对应更新企业运营、党员分布及人员流动信息，确保企业情况清、党员底数明。截至目前，已规范化建立23家非公企业专项工作台账，“一企一档”实行动态管理。推行“一企一策”，积极协助企业职工办理组织关系转接、开展党员身份确认，推动理顺组织隶属关系，为做实党的组织覆盖和工作覆盖夯实数据基础。规范组织运行。严格指导非公企业党支部落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等核心制度，督促党建工作常态化开展，推动组织生活常态化、规范化走深走实。在队伍增能上，精准实施“双培养”工程，将党员发展指标向企业业务骨干与优秀青年职工倾斜，推动把业务骨干培养成党员、把党员培养成管理人才，持续壮大党员队伍。近年来，已培养入党积极分子10人，使党员先锋真正成长为企业创新发展的骨干中坚力量。推动党建赋能。紧盯全镇文旅民宿等“两企三新”领域蓬勃发展态势，通过吸纳当地民宿经营户抱团联动，推选党员经营户作为民宿联盟理事会会长，切实把党建引领文旅行业健康发展落实到基层末梢。目前，民宿年接待量突破10万人次，户均年增收达15万元，实现了党建覆盖与产业发展同频共振、双向赋能。

抓融合发展，推动党建实效“结硕果”。搭建先锋平台。设立“党建服务示范窗口”，组织党员攻坚经营难点、服务痛点。在企业关键岗位设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，重点时段组建“党员突击队”，引导党员在服务提升、安全生产、应急保障中冲在前、作表率。今年以来，党员先锋岗已累计服务游客2.3万余人次，解决游客诉求50余件。做优精准服务。党建工作指导员主动对接文旅、市场监管、消防等部门，协助企业办理证照年审、安全生产检查等事项，协调解决用工短缺、食材采购、停车管理等实际问题8件，同时组织党员带头开展“金点子征集”、“技能大比武”活动，收集企业发展建议58条，推动企业优化服务、创新产品，提升市场竞争力。践行社会责任。引导非公企业将党建文化与企业文化深度融合，开展“红色观影”、“团建拓展”等文体活动，健全职工关怀机制，同时组织党员职工参与文明城市创建、环境整治等志愿服务6次，累计参与300余人次，推动企业实现经济效益与社会效益双提升，让红色党建成为非公企业高质量发展的最强支撑。（撰稿人：周迅；审核人：金永生）