近年来，九华旅游西峰山庄党支部始终坚持以“党建引领、融合发展”为核心理念，立足国有企业政治属性与服务属性，将党的领导贯穿企业改革发展、经营管理、服务提升、社会责任各环节，深耕“党建与经营同频、责任与服务同向”新路径，推动党建优势转化为发展优势、治理效能、服务品牌，在新时代国企党建征程中彰显酒店特色、贡献国企力量。

理论铸魂，筑牢高质量发展思想根基。始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，通过开展书记讲党课、红色教育等形式，持续深化党性教育和理想信念教育，引导全体党员坚定理想信念、牢记初心使命，全面提升其政治理论素养和综合业务能力。今年以来累计开展学习活动13场，覆盖党员职工300余人次，通过常态化学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把党的政治优势转化为企业发展的思想引领力。

党建治企，夯实高质量发展治理保障。严格落实“党建入章”，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责。对重大经营管理事项履行党支部前置研究程序，把牢酒店经营治理“方向盘”。聚焦酒店发展痛点难点，创新推行“党建助力项目攻坚”机制，针对人力资源优化、运营成本管控、服务流程再造等关键任务靶向发力，推动“要我干”向“我要干”、“推着走”向“领着干”转变，真正把党组织优势转化为发展动能。同时构建“教育、制度、监督”三位一体廉政体系。常态化开展警示教育、岗位风险排查，纪检委员践行“法纪岗”7次，在物资采购、工程招标、财务管理等关键领域做好监督，推行“阳光流程”，营造风清气正的政治生态，为企业稳健发展保驾护航。

党业互融，激活高质量发展核心引擎。深耕“党建+”融合模式，将党建工作深度嵌入经营核心全链条，实现“党建强、经营优、服务好”的良性循环。以党建为本提质服务，设立“党员示范岗3个、党员责任区4个”，在住宿、会务、宴会等接待关键环节亮身份、树形象、作表率，客户满意度大幅提升；以党建托底守护安全，党员带头参与安全隐患排查、消防演练、风险防控等重点工作，筑牢经营安全防线；以党建聚力创新管理，鼓励党员在成本控制、节能降耗、流程优化中建言献策，推动管理提质增效，真正实现党建工作与经营中心任务同频共振、协同发展。

凝心聚力，厚植高质量发展民生底色。始终牢记国有企业“国之大者”使命，以“服务群众、回馈社会”为己任，将社会责任融入党建实践。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，不仅关心宾客，更心系员工与社会，畅通职工诉求渠道，累计协调解决住宿条件优化、职工食堂伙食改善、工作难题等实际问题5件，确保“事事有回音、件件有着落”，凝聚起干事创业的强大合力。公益服务践初心，党支部组织党员开展清明祭扫、义务植树、慰问困难老人等活动，以实际行动服务群众、回馈社会，累计服务时长超过1000小时，用实际行动诠释国企担当。（撰稿人：周诗佳；审核人：江曼）