近年来，池州市贵池区聚焦党员教育提质增效目标，立足基层党员队伍实际，创新教育模式、丰富教育内容、抓实教育落地，推进党员教育常态化、精准化、实效化建设，持续锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层党员队伍。

聚焦固本培元，筑牢信仰之基。深耕理论课堂。坚持把政治理论学习作为党员教育首要任务，构建三级教育阵地，以区委党校为中心，镇（街）党校为框架，村（社区）党群服务中心为脉络，开设固定理论课堂，结合基层党员岗位特点，分层分类制定学习清单。通过集中授课、专题研讨、原文领学等方式，引导全体党员读原著、学原文、悟原理，持续补足精神之钙，坚定理想信念。活用线上载体。依托共产党员、安徽先锋和贵池先锋系列平台，搭建指尖学习阵地。针对农村党员、流动党员分散性强、集中学习难的问题，贵池先锋微信公众号推出“每月E月”专栏，通过短视频党课、图文解读等轻量化学习内容，打破时间、空间限制，让党员充分利用碎片化时间自主学习，拓宽党员教育覆盖面。深挖红色资源。立足本地红色底蕴，依托中共沿江中心县委纪念馆、新四军七师沿江团团部旧址等本土红色资源，打造沉浸式红色教育课堂。组织党员开展实地研学、红色宣讲、初心感悟分享等活动，让党员在实景中重温革命历史、感悟奋斗精神，引导党员传承红色基因、践行初心使命。今年以来贵池区镇两级党校共开展各类培训30余场次，参训党员达1500余人次；在贵池先锋系列平台制作、转发各类学习材料190余篇。

聚焦精准施策，激活队伍活力。分层分类施教。摒弃统一化、一刀切的教育模式，精准划分机关、农村、流动党员等不同群体，精准研判各领域党员学习需求、能力短板。建立区级党员教育师资库，目前区级师资库70余人，授课涵盖青年干部成长、乡村治理、家风文化、红色历史等方向，让党员教育更贴合岗位、贴合实际。学用双向融合。坚持学用结合、知行合一，推动党员教育从课堂走向一线。开展在职党员进小区活动，将党员教育与人居环境整治、便民志愿服务等工作融合，把学习成果转化为干事创业、服务群众的实际行动，杜绝学用脱节、学做分离问题。丰富活动载体。常态化开展“三会一课”、党支部书记讲党课等活动，丰富党员教育形式。通过多样化活动激发党员参与积极性，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。截至目前已有3000余名在职党员主动报名参与小区志愿服务，1500余名党支部书记上党课。

聚焦从严落地，巩固教育成效。压实主体责任。建立区委统筹、组织部门牵头、基层党（工）委落实的三级党员教育工作责任体系，印发《贵池区党委（党组）书记及班子成员联系党支部工作实施办法》，明确各级党组织书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”。完善督导机制。通过“四不两直”方式不定期抽查基层党组织学习开展情况、党员参与情况，对学习流于形式、落实不到位的基层党组织及时谈话提醒、限期整改，杜绝党员教育形式化、走过场。今年以来结合日常工作对20余个基层党组织进行了随机抽查。强化结果运用。健全党员教育考核评价体系，制定《贵池区党内评先评优联审备案实施办法（试行）》，将党员学习成效、履职实绩等纳入党员年度评议、评优评先，激励勤学善学、担当作为的优秀党员，持续提升全区党员队伍整体素质。（撰稿：陶站伟；审核：殷鹏程）