近年来，青阳县新河镇坚持以提质增效为导向，把发展党员作为夯实基层党建、建强组织堡垒的关键抓手，严把源头储备、流程管控、教育培养“三道关口”，持续优化党员队伍结构，为全镇高质量发展注入红色动能。

精耕源头储备，严守入党“入口关”。突出政治首位。始终把政治标准作为发展党员第一标准，确立“政治素质过硬、履职能力突出、致富带富有力”的选人导向，健全完善入党申请人、优秀人才信息储备台账。重点摸排吸纳返乡大学生、退役军人、致富能手、农村实用人才等优质群体，持续扩充入党后备人才储备。严格落实党员推荐、群团组织推优机制，为每名入党积极分子配备专属培养联系人，实行“一对一”常态化跟踪培育，常态化储备入党积极分子70余名。优化队伍结构。严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求，常态化摸排分析各基层党组织党员数量、年龄、学历、职业等结构现状，精准研判队伍短板。结合全镇党建工作实际，科学制定年度党员发展计划，实行靶向培育、精准补位，重点优化年轻党员、高学历党员、一线骨干党员占比，持续激活党员队伍生机活力。坚持优进劣出。严格落实入党积极分子动态管理机制，从政治素养、道德品行、履职担当等方面定期对入党积极分子进行民主测评，根据评议结果对符合条件的择优推荐为发展对象，并调整不合格人员，动态更新优化后备培养梯队，从源头上严把党员准入质量。

严管流程闭环，紧扣发展“质量关”。从严考察政审。严格落实入党全过程考察、政审、谈心谈话制度，督促入党积极分子、预备党员定期汇报思想、主动查摆不足。结合日常履职表现、志愿服务成效、群众口碑开展综合研判，精准掌握思想动态、政治觉悟和作风品行。坚持政治标准“一票否决”，对理想信念动摇、政治素养薄弱、遵纪守法不严的人员坚决不予发展，杜绝“带病入党”问题发生。严守程序标准。秉持“成熟一个、发展一个”的原则，严格执行发展党员5个阶段25项规范流程，聚焦积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收等关键节点，实行全链条标准化管控。从严落实民主评议、审核推荐、支部讨论、党委审批等环节工作，确保发展程序合规、资料档案完备、环节全程可溯。抓实转正培育。将预备党员跟踪教育、日常管理纳入党员发展全周期，常态化开展思想引导、实践锻炼、考核评价。在预备党员转正审核工作中，坚持标准不降、程序不减、考察不松，从严审核转正条件、履职情况、群众评价，扎实做好党员发展“最后一公里”工作，切实保障新党员发展质量。

深耕教育培育，夯实成长“培育关”。搭建理论课堂。依托镇村两级党建培训体系，常态化开展入党积极分子、发展对象专题培训，抓实党员冬训、春训集中学习，精准设置党的创新理论、党章党规、党史学习等核心课程。今年以来，累计开展党建专题培训41场次，覆盖党员群众800余人。依托“学习强国”等线上党建平台，精准推送优质学习资源，常态化抓好流动党员线上学习教育，实现40名流动党员学习不掉线、教育不断档。搭建榜样课堂。深度挖掘本土先进典型资源，以“温‘新’”宣讲品牌、道德讲堂等方式，让先进典型走进机关、学校、村镇、企业，通过巡回宣讲、宣传橱窗等形式，组织村级后备力量、在职党员对标先进、查摆差距、对标提升，以榜样的力量引导全体参训人员坚守入党初心、坚定理想信念、筑牢思想根基。搭建实践课堂。坚持学用结合、以行践知，结合乡村振兴、民生服务、基层治理等重点工作，组织入党积极分子、发展对象开展政策宣讲、入户走访、便民服务三大实践行动，依托爱心义诊、留守儿童关爱等志愿服务活动，引导村级后备力量在服务群众一线淬炼党性、提升能力。今年以来，累计开展各类实践志愿服务15场次，切实解决群众急难愁盼问题20余件。（撰稿人：陶然；审核人：金永生）