“何书记，这批轮毂成品在我们调整配方之后，颜色和盐雾效果都明显改善！”7月12日，在位于青阳县新河工业园的安徽真信涂料有限公司（以下简称真信涂料）生产车间内，“90后”员工舒彬捧着刚下线的轮毂工件，向公司党支部书记、车间主任何志云展示党员技术创新团队的最新攻关成果。

这是真信涂料以党建赋能技术创新的一个缩影。该公司是一家专门生产、研发、销售阀门管件粉末涂料与新能源、镁合金涂料的高新技术企业，产品广泛运用于汽车、阀门管道、轮毂、镁业等领域。2020年担任公司党支部书记后，何志云充分发挥党员先锋模范作用，带领党员技术创新团队研发新工艺、调试新配方，持续解决各类生产技术难题。

今年50岁的何志云，是一名有着近30年党龄的党员。2012年入职真信涂料后，他时刻以党员的标准严格要求自己，深耕生产一线、刻苦钻研，逐步成为一名技术骨干和车间负责人。“企业党建不是挂在墙上的标语，而是融入生产经营的‘软实力’。要带着党员冲在前、啃下生产发展中的各种硬骨头，实实在在帮公司解决难题。”何志云说。为此，他设立党员先锋岗、搭建“党员议事会”平台，着力推动党建与业务深度融合。

“每当遇到工艺优化、配方研发等方面的棘手问题，我就把党员和技术骨干召集到一起商量。”何志云说，党员职工结合个人岗位上的实操经验带头献策，为破解企业生产技术难题提供了思路。

此前企业在轮毂涂层方面存在短板，喷涂后漆面出现气泡、缩孔等不良产品，与客户的性能需求存在偏差，因此流失不少订单。何志云将这一技术难题放在党员议事会上商讨，决定专门成立党员技术创新团队，主动对接重庆大学和有关镁业工程师等科研团队联合攻关。

今年3月起，何志云带领党员技术创新团队全程参与校企联合试验，天天泡在生产线和实验室，跟着高校科研人员一遍遍调整涂料配方、优化生产工艺。反复调试数百次后，涂层附着力、气孔、盐雾性能等始终达不到理想标准，不少员工都觉得投入这么多精力未必能见效，渐渐有点泄气。

何志云给团队鼓劲：“现在有高校专家上门指导，咱们要珍惜机会，再难的试验必须盯到底，尤其是党员要更好发挥先锋模范作用！”在他的带领下，大家沉下心认真拆分每个环节流程并逐项优化，反复调整涂层配方比例与生产设备参数，终于在今年7月成功完成客户需要的产品。

“新技术让产品涂层均匀度、附着力大幅提升，轮毂使用寿命从原先的3-5年延长到10-15年，新产品8月份已全面量产，市场反响良好。”公司负责人吴真信说，仅这一款镁合金涂料，预计一年就能为公司增加2000余万元产值。

正是凭着这股“钻劲”，多年来，何志云带领团队先后拿下16项发明专利、100多项实用新型专利，将一家传统涂料公司打造成行业技术创新的标杆。真信涂料先后荣获“安徽省高新技术企业”“安徽省商标品牌示范企业”“安徽省专精特新企业”等荣誉称号。

“光抓技术还不够，企业党建工作还要在‘育人、暖人心’上下功夫。”何志云在党支部推出党员师徒结对制度，每名党员技术骨干带1到2名年轻工友，既要手把手教技术，更要传递党员敢担当、肯吃苦的精神。“我们坚持将生产一线懂技术、懂管理的优秀员工发展为党员，将党员培养成技术能手、管理人才。”何志云说。

今年33岁的舒彬是何志云亲手带出来的徒弟。2022年，舒彬刚进公司车间时，由于业务操作不熟练，缺乏自信。“那段时间我总担心自己拖慢车间整体生产进度，何老师不仅耐心开导，还手把手教操作要领，帮助我尽快适应岗位。”舒彬回忆，每天午休何志云都拉着他守在生产线，拆开设备讲内部原理，在笔记本上写下标准化操作流程，让他随身携带。2025年，舒彬加入中国共产党，迅速成长为党员攻坚小组的骨干。

今年，何志云获评池州市优秀党务工作者。“我最骄傲的不是自己拿了奖，而是带出了一支敢打敢拼的党员创新团队。看着员工能靠着技术稳定增收，企业稳步向好发展，这才是我的人生价值所在。”何志云说，今后将持续抓实党建业务融合，不断壮大党员技术创新团队，持续研发新产品、新工艺，让党建“软实力”成为企业发展“硬支撑”。