近年来，青阳县聚焦非公企业、社会组织、重点产业链、新就业群体等新兴领域，持续深化拓展党建“两个覆盖”攻坚行动，坚持建强组织堡垒、做实服务保障、深化双向赋能，推动新兴领域党建由“有形覆盖”向“有效覆盖”迭代升级，为县域经济社会高质量发展注入强劲红色动能。

筑牢“新”堡垒，夯实党建根基。精准摸排夯基础。扎实推进“两个覆盖”集中攻坚“回头看”，指导各乡镇、开发区对2025年以来新组建党组织开展调研评估，做实互查互鉴，动态优化组织设置。建立动态管理台账，详细掌握组织数量、人员规模、党员底数等信息，不断提升新兴领域党组织规范化建设水平。链上党建聚合力。围绕镁铝轻合金、九华黄精等特色产业开展实地调研，指导产业链党组织常态化开展产学研合作、供需对接等活动。今年以来，全县5个产业链党委累计开展党建交流、要素对接、科技攻关等链上活动20余场次，帮助协调解决企业发展问题诉求10余个，实现党建赋能与产业发展同频共振。建强队伍提能力。选优配强党组织书记、非公党建指导员，强化业务素养“双提升”。注重在生产经营一线、科技骨干中发展党员，把技术骨干培养成党员、把党员培养成骨干。持续加强新兴领域党员教育管理，推动党的组织体系和工作力量全域覆盖、有效延伸。

传递“新”温暖，打造暖心港湾。友好场景暖人心。加快推进骑手友好小区建设，计划打造“友好小区”2—3个，今年以来，新建山水华城、南溪府邸2个新就业群体友好小区，开展暖“新”系列服务活动12场次。推动6处暖“新”驿站增能提质，配备饮水机、充电设备、医护药箱等设施，为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心空间。关爱服务送温情。常态化开展“夏送清凉”、“冬送温暖”系列慰问活动，累计发放暖“新”礼包460余份。“两节”期间对10名困难对象重点慰问，发放慰问金6000元；县委社会工作部联合县妇联开展“巾帼骑手暖心相伴”慰问，为20名外卖女骑手发放慰问金10000元，切实将党组织关怀送到新就业群体心坎上。精准对接解民忧。建立健全新就业群体诉求直通机制，形成“诉求收集—任务分解—跟踪问效”闭环服务链条。县委社会工作部联合工会、群团等部门组织开展健康义诊、法律咨询、“暖新托幼”等服务活动，帮助解决新就业群体工作生活中的实际困难。今年以来，妥善处置平台欠薪等争议6起，为新就业群体保障劳动待遇25余万元。

汇聚“新”力量，释放治理效能。流动探头助治理。依托“‘新’心向蓉”等志愿服务项目，吸纳90余名快递、外卖从业人员担任“流动网格员”，组建志愿服务队。充分发挥新就业群体走街串巷优势，通过“随手拍”累计反馈各类问题线索200余条，打通基层治理信息收集“神经末梢”。清单赋能促融入。对全县31个快递外卖网点、87个物业小区“友好场景”开展全覆盖摸排核实，研究制定2026年青阳县加强新就业群体服务管理实事清单45项，细化服务举措，健全工作机制，推动新就业群体更好融入城市基层治理。积分激励添动力。创新推行治理积分制管理，将参与治理、志愿服务等纳入积分范畴，明确兑换规则。挖掘宣传先进典型，营造比学赶超浓厚氛围，构建服务有温度、治理有活力的工作格局，实现新就业群体成长与基层治理效能提升“双向赋能”。（撰稿人：徐浩东；审核人：金永生）