近年来，贵池区坚持以政治建设为统领，聚焦党员教育提质增效，精准施策、创新举措、务求实效，持续完善党员教育培训工作体系，不断提升机关党员干部综合素质和履职能力，有力推动机关党建工作高质量发展。

坚持分层分类施教，夯实党员政治根基。紧扣不同层级、不同类型党员干部学习需求，实施精准化、差异化教育培训。深化“三会一课”、主题党日等经常性教育载体，组织2500余机关名党员参加各类集中学习培训，实现学时全面达标。今年以来，先后举办基层党组织书记、组织委员等专题培训班4期，参训党员550余人次。培训内容聚焦党的创新理论、党章党规党纪、基层党建实务等重点领域，突出政治能力锻造，持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同步配套交流研讨、理论测试、现场教学等教学环节，累计组织交流研讨4场、理论测试3次，切实让党员教育培训走深走实、入脑入心。

健全选育管用机制，建强党务骨干梯队。着眼党务队伍长远发展，健全完善党务干部“选育管用”全链条工作机制，常态化摸排党务后备力量，建立动态人才储备库，累计储备优秀党务后备人才70名。坚持优中选优、实干为先，持续优化党务干部队伍结构。针对新任党务干部业务不精、经验不足等短板，常态化推行“以老带新、结对帮扶”工作模式，通过手把手指导、常态化帮带，快速提升新任干部业务能力。严格落实党员发展各项制度，规范党员发展全流程、各环节，持续夯实基层党务工作根基。

创新教育形式载体，拓宽党建赋能路径。丰富可视化、规范化教学资源，区直工委联合市直工委拍摄换届选举、发展党员流程示范、主题党日、组织生活会和民主评议党员等系列标准化教学专题片，为基层党组织规范开展党内政治生活提供实操教材。依托各类培训、座谈研讨搭建互学互鉴平台，梳理提炼可复制推广的党建经验做法5条。党员电教片《一封家书里的家风传承》入选全国党员干部现代远程教育资源库，以生动鲜活的影像化教育方式，强化党员党性教育、家风教育，有效提升党员教育吸引力、感染力和影响力。

深化学用贯通融合，彰显实干为民成效。坚持以学促干、学以致用，推动教育培训成果有效转化为服务群众、推动发展的实际成效。统筹整合区直机关党员力量，组建33支志愿服务队、31支党员先锋突击队，常态化组织在职党员下沉小区、进驻网格，积极开展政策宣讲、环境整治、矛盾调解、便民帮扶等志愿服务活动。全年累计开展各类便民服务428场次，惠及群众2300余人次。健全典型引领、正向激励机制，年内表彰区直机关优秀共产党员30名、优秀党务工作者19名、先进基层党组织19个，充分发挥先进典型示范引领作用，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，持续激发党员干部干事创业内生动力。（撰稿人：查翠琴；审核人：陶站伟）