近年来，青阳县新河镇坚持把发展村集体经济作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，充分发挥组织优势、激活人才活力、用好资源禀赋，探索出一条组织强基、人才聚力、资源增效的乡村产业提质增效新路径，全力激活村集体经济发展“新动能”。

立足党建“定星盘”，组织优势变发展胜势。抓实党建引领。坚持以党组织为核心引领，健全“镇党委统筹、村党组织主抓、党员带头落实”三级联动工作体系，严格落实领导干部联村包保工作机制。紧盯农业产业发展痛点难点问题，主动下沉对接种植大户、创业农户、家庭农场等经营主体，靶向攻坚土地流转滞后、项目推进缓慢、农产品产销脱节等突出问题。今年以来，累计化解各类产业发展难题20余件。同时深入推行基层党组织书记领办项目机制，全镇各级党组织书记主动靠前、示范带头，全年领办乡村振兴重点项目12个，持续拓宽村级集体经济增收渠道。规范“三资”管理。紧盯村级“三资”管控关键环节，健全完善村级资金、资产、资源台账管理制度，筑牢村级治理合规底线。依托镇级“三资”监管平台，联合第三方审计机构开展全覆盖清查梳理，重点排查工程管理、合同履约、资产管理等领域风险隐患，累计排查各类问题47条，现已完成整改46条，常态化筑牢集体资产安全防线。深化联动增收。打破各村单兵作战、资源分散、产业零散的发展困境，统筹镇村资源优势，搭建村企共建、村村联动发展平台。深度对接本地电商平台、农产品专业合作社、农业龙头企业，全面推广“企业+村集体+农户”抱团发展模式，整合本地果蔬、畜禽、水产等特色农产品资源，开展规模化、标准化统一收购、集中销售。截至目前，累计销售皖南土鸡、土鸡蛋、龙虾、草鱼、莲藕等农产品100余吨，助力村集体增收15万元。

立足人才“蓄水池”，人才活力变创业动力。建强骨干队伍。以换届为重要契机，拓宽选人用人视野，重点从返乡创业青年、退役军人、本土大学生群体中择优选配村级班子，充实村级后备力量队伍，持续优化班子人员结构、能力结构。目前，全镇累计储备村级后备力量20余名，为村集体经济长效发展筑牢人才储备根基。依托专业力量。整合11名乡镇科技特派员、农技专家组建产业帮扶专班，实行分片包联工作制，常态化深入各村田间地头，针对性开展种养技术指导、病虫害防治、优良品种改良等便民服务。近年来，累计开展农技专项培训12场，覆盖农户750余人次，有效指导农户优化种养模式、提升农产品产量与品质，带动产业亩均增收570余元，全面激活乡村产业发展活力。压实选派责任。充分发挥驻村第一书记、选派干部资源广、思路新、能力强的优势，压紧压实产业培育、项目攻坚、帮扶带动核心职责。全力推动选派干部主动担当作为，牵头谋划、全力推进村级集体经济项目落地实施。近年来，选派干部积极对接争取各类帮扶资金近140万元，落地特色种植、资产盘活等集体经济项目6个，有效带动村民就近就业、村集体稳定增收。

立足资源“致富路”，沉睡资源变增收源泉。盘活闲置资产。全面摸排各村闲置土地、集体林地等存量资产，灵活运用资产租赁、联营合作等多元模式精准盘活资源。今年以来，杨梅桥村联动农业科技企业，盘活江梅小学闲置地块，通过规范化租赁运营的方式，实现集体资源长效利用，每年可为村集体稳定增收6万元，让闲置资源转化为可持续的集体经济增收活水。立足资源禀赋。坚持因地制宜、一村一品发展思路，立足各村区位条件、资源优势，差异化培育特色富民产业。杨梅桥村深挖蛋鸭养殖特色资源，用好300余万元财政资金，建成标准化加工厂房，采取集体资产入股企业合作经营模式，实现村集体经济年增收20余万元。乌龙村依托720亩连片圩区优质水域，实施渔光互补+稻虾共生立体种养项目，村集体统一整合水域资源、规范招商流程，引入市场主体承担光伏布设、种养配套建设及日常运营，项目运行质效良好，村集体年增收80余万元。创新发展模式。充分挖掘乡村自然生态、传统农耕文化优势，推动万卉农旅文化园、华蕴文创等农文旅融合示范项目落地运营，持续调优乡村农业产业结构。同步高标准打造和美乡村直播阵地，运营村级官方抖音宣传账号，常态化推送田园风貌、农事体验、本土特色农产品短视频，搭建乡村对外展示宣传新平台，以新业态、新渠道为村级集体经济提质增效注入强劲动能。（撰稿人：张驰；审核人：金永生）