近年来，池州经开区充分发挥园区党工委“一线指挥部”作用，持续深化党建惠企行动，精准聚焦企业难题诉求，加快办事流程，及时疏通难点堵点，助力企业发展跑出“加速度”，为推动经济高质量发展注入“红色动能”。

精准问需，畅通惠企渠道。统筹开展党建指导员“问题帮办、助企发展”主题活动和“红帆领航、益企帮帮”专项行动，督促指导党建指导员认真落实“三访三问、四个一批”，做到每周至少联系1次，每月至少实地走访1次。赴联系指导企业常态化开展问题收集解决、政策宣传落实等工作。通过上门走访、现场办公、座谈沙龙等形式，了解企业问题诉求。党建指导站每月召开一次工作例会，对党建指导员收集的问题诉求及建议解决方案进行研究会商，推动站内议事协调解决；对站内无法解决的问题诉求，及时形成问题诉求台账。党群工作局将收集到的问题诉求台账及时协调涉企职能部门，全面梳理收集的问题诉求，逐项销号办理，今年以来联合涉企职能部门协调解决企业问题诉求140余个。

部门联办，优化惠企服务。新组建为企服务中心，抽调专人受理园区企业各类诉求，建立诉求办理清单化管理机制。落实落细企业诉求“挂号制”，上半年为企服务中心通过帮扶组、党建指导员反馈、企业直接反映等方式共收集45件企业诉求，主要涉及在增划停车位、厂房退租、招工用工等配套保障类、规划许可类、资金兑现类等方面。通过督办平台对企业诉求即收即办，视情明确牵头领导、责任部门和完成时限，一般性问题限定3个工作日内办结并反馈，复杂疑难问题限定1个月内办结并反馈，涉及多部门的问题由为企服务中心召开专题协调会明确部门责任。采用电子大屏等可视化信息手段，实时通报企业诉求办理情况，通过电话回访、现场了解等形式核实销号，企业诉求办理情况纳入池州经开区各部门年度绩效考核。不断优化营商环境，提升为企服务效能。

统筹推动，提升惠企质效。园区党工委联合涉企部门，建立非公企业党组织与涉企部门党组织常态化对接交流机制，及时发布党工委、管委会强企惠企、助企纾困政策，常态长效开展送政策、解难题、优服务系列活动。党工委班子成员带头走访调研辖区内企业，面对面“听企声、解企忧、纾企困”。出台《池州经开区非公党建工作先进典型建设管理办法（试行）》，建立党建引领政策落实机制，以“党建强”促进“发展强”。针对企业普遍反映的用工、融资等各类问题，采用“接您返乡+现场招聘+直播带岗”综合模式，线上精准推送企业用工信息，线下组织企业“进社区”“跑县区”“入高校”，今年以来为企解决用工需求1100余人。建立健全政银企合作联动机制，拓宽企业融资渠道，引导金融机构主动服务实体经济，今年以来召开2场银企对接会，为28户企业解决融资需求3.36亿余元。（撰稿：李娣；审稿：周丛敏）