近年来，池州经开区充分发挥园区党工委“一线指挥部”作用，创新“党建+产业”新模式，从理顺体制机制、整合优势资源、突出作用发挥等方面发力，着力把党的政治优势、组织优势转化为园区高质量发展优势。

聚焦顶层设计，健全体制机制。构建“党工委—企业党委—党建工作站—非公企业党组织”四级联动、齐抓共管的工作格局。明确党工委领导班子成员党支部工作联系点，定期开展调研指导，帮助纾困解难；党工委专职副书记和分管领导分别担任经开区高端装备制造产业链、建筑产业链党委书记，协调推进产业链党建相关工作。采取“上级派、社会聘、内部选”等方式，配备24名专兼职党建指导员并及时编组进站管理，建立“月例会、季督查、年评议”考核机制，规范指导员队伍监管，激发内部活力。创建区域性“擎旗奋进 红耀经开”党建品牌，指导非公企业创建企业党建品牌53个，强化“1+N”特色党建品牌矩阵建设。

聚焦平台联搭，点燃赋能引擎。整合党建资源，高标准建设中韩国际合作半导体产业园和安徽池州人力资源服务产业园，开展跨境电商产业园推介会和系列直播带岗招聘等活动10余场。积极探索“党建+产业链”模式，组建全市首个跨县区的半导体产业链党委及经开区建筑产业和高端装备制造产业链党委，推动链上企业实现“党建互动、发展共赢”。链上党委整合成员单位优势资源，组织开展链内合作共建、人才岗位对接、专题培训等活动10余场。研究出台非公党建专项扶持政策，推动全市首个非公党建实训基地在太平鸟揭牌运营。园区成功获批2023年“全省非公企业党建工作示范园区”。

聚焦服务发展，优化营商环境。整合党建指导员、帮扶组等工作力量，组建为企服务中心，着力解决企业在政策申报、业务办理、配套服务等方面的揪心事、烦心事。及时响应企业普遍反映的用工、融资困难等问题，今年以来，采用“接您返乡+现场招聘+直播带岗”综合模式解决企业用工需求800余人；建立健全政银企合作联动机制，拓宽企业融资渠道，组织80余家企业参加2场政银企对接会，为28户企业授信3.36亿余元。坚持融入长三角一体化发展，与沪苏浙3个园区签订党建共建协议，通过党建交流促进经贸合作、项目孵化、人才引进等。长三角G60科创走廊池州科创中心正式开园，科创人才中心同步揭牌，已签约入驻项目23个；北京中关村IC设计园“基地+飞地”项目在孵企业7家。“海聚英才 博创未来”2024年池州博士后人才邀约会在科创走廊池州科创中心成功举办。（撰稿：李娣；审稿：周丛敏）