近年来，石台县小河镇通过强化党建引领、多元共建、精准服务，不断提升基层治理“战斗力”“凝聚力”“向心力”，助推扎实做好社会治安、信访维稳、矛盾调处等各项工作，全面激发基层治理新效能。

强化党建引领，提升治理“战斗力”。坚持镇党委牵头抓总，建立领导班子基层联络点制度，村“两委”成员全覆盖联系，形成“镇班子成员＋村党支部书记＋村‘两委’成员＋党员”四级联动模式，始终将党建引领作为关键抓手，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。举办农村党员冬训春训培训班，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理等主题，通过理论授课、实地观摩等方式提供专题培训、外出学习等机会，不断提升基层党员干部的党性修养以及服务群众和化解矛盾纠纷的能力，引导广大党员共同参与基层治理，推动“单独做”向“一起干”转变。

强化多元共建，增强治理“凝聚力”。整合镇派出所、信访、司法等综治力量，形成“联调、联防、联动、联治、联抓”工作机制。统筹调度村干部、网格员、乡贤、党员等社会各方资源，不断完善长效议事机制，充分发挥百姓说事点、议事亭等协商议事平台的作用。今年以来，已受理处置各类信访、热线115件，协同解决交通安全、镇域环境整治、矛盾纠纷等群众“烦心事”40余件，实现群众满意度100%。依托党建引领信用村建设，运用积分制打造“爱心积分超市”“信用图书室”等，结合乡风文明评议，实行“信用基础分+加减分”体系，将信用积分与农村人居环境整治、和美乡村建设、移风易俗等村居重点工作紧密结合，开展信用积分兑换活动，进一步激发村民参与乡村治理的积极性，营造倡树文明新风、践行主流价值观的浓厚氛围。

强化精准服务，提高治理“向心力”。通过发动镇村干部、网格员走入田间地头，面对面同群众沟通，及时收集各类苗头隐患，建立“网格走访、干部下访、领导约访”的全链条矛盾纠纷化解工作模式，将“群众上访”转变为“干部下访”。2024年以来，镇村干部主动化解矛盾纠纷共50余起。紧密依托新时代文明实践所（站）建设，构建“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里，各类资源就汇聚到哪里”的广覆盖、集约化服务网络。在端午、中秋、重阳等传统节日，开展免费体检、义剪、义诊、关爱服务等便民服务活动23场次，打造“老年食堂”“爱心超市”等特色服务品牌，不断提升为民服务精细化水平。积极开展“学法用法示范户”“法律明白人”等评选活动，注重把法治宣传同乡村振兴夜校、每月例会相结合，多途径在辖区范围内开展各类法律法规宣传，引导群众知法、学法、守法、懂法、用法，以法治赋能乡村治理。（撰稿人：何慧；审核人：彭玉妍）