近年来，池州经开区聚焦党员教育需求，从丰富培训内容、加强师资建设、强化服务实效三个方面发力，不断为党员教育工作赋能增效。

突出重“点”主题，丰富培训内容。突出政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示批示精神以及党的重要会议精神等内容作为党员教育培训首课、主课，逢班必设、开班首讲。突出党员需求。非公企业领域，集中培训转为点播式培训，结合众多党员希望举办技能培训这个课题，引导部分企业党组织特别是规模以上企业党组织将培训内容融入劳动技能培训之中。安徽钜芯科技公司“党员工匠工作室”对新入职的党员职工进行“车间师徒结对帮带”。安徽龙云建设集团将党课和党员春季培训内容拍摄成视频，在公司循环播放，扩大党课教育受教育面。机关领域，围绕党建引领发展、加快发展新质生产力、加强放管服改革、全国统一大市场环境下招商新模式等方面邀请专家教授精准辅导、精准赋能。近年来，累计举办基层党组织书记、党务工作者、党员出资人（负责人）等培训10余期，培训党员干部1500人次。就近利用红色资源开展革命传统教育，组织1000余人次党员到廉政教育基地、党性教育基地、革命传统教育纪念场馆等接受红色洗礼。

整合多“线”资源，加强师资建设。挖掘内部资源。推动领导干部带头讲。充分发挥领导干部理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验强等方面优势，促进广大党员干部政治素质和业务能力双提升。动员普通党员上讲台。注重从基层党组织书记、党务工作者、青年党员等人员中选聘专兼职讲师，不断充实党员教育“师资库”。充分发挥他们熟悉基层、接地气等优势，围绕经开区园区发展、基层党建、党组织和党员职工所思所想所盼等问题，分享学习感悟、交流工作方法，促进党员骨干学思悟并进，不断增强党员理论武装热情和提升学习分享能力。利用外部资源。外请来自市委党校、市发改委、市科技局、市税务局、市总工会等10余名相关专家、学者加入授课教师行列，有效保证师资队伍专业化和多元化，增强教育实力。

注重学“用”转化，强化服务实效。将为民办实事作为检验党员学习教育成效的落脚点，课堂教学转为实践教育，推动学习教育见行见效。结合“学习身边榜样”“党员下沉小区”等活动，引导全区党员在文明创建、防汛抗旱、信访维稳、优化营商环境等一线发挥先锋模范作用。防汛抗旱期间，通过组建“党员先锋队”“党员志愿服务队”，引导党员积极作为，共发动200余名机关、国企党员下沉一线，做好隐患排查和应急处置。6个非公企业的党组织带领群团组织主动与小区实行结对共建，定期深入小区开展创建宣传、志愿服务，及时帮助解决社区实际困难，累计开展共建活动20余次。健全领导联系企业和全员帮扶制度，汇聚机关党员干部、党员志愿者等力量，成立23个帮扶工作组，覆盖园区所有“四上”企业和重点项目，常态化开展联系帮扶工作，支持引导企业扩规升级、拓宽市场、释放产能。近年来，合力帮助企业解决招工、融资服务等各类“急难愁盼”问题200余件，不断优化营商环境，提升为企服务效能。（撰稿：高欣；审稿：周丛敏）