近年来，池州市东至县胜利镇深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，落实省市县关于加强新时代离退休干部工作的要求，以强化组织建设、关爱服务、作用发挥为抓手，进一步增强老干部的归属感、幸福感、荣誉感，推动离退休干部工作走深走实。

聚焦组织建设，筑牢信仰之基。始终坚持把思想政治工作贯穿党支部各环节，通过召开党员大会、组织观看视频、送学上门、老干部微信群推送学习资料等形式，引导老干部学习党的最新理论知识。精心选配政治素质高、责任心强的老干部担任离退休干部党支部书记，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，严格落实党支部书记讲党课、“三会一课”、主题党日等制度，每年组织召开重阳节老干部座谈会，汇聚智慧力量，已累计组织离退休干部赴党性教育基地参观学习6次，引导离退休干部进一步坚定理想信念，提升党性修养。

聚焦关爱服务，传递组织温情。建立健全离退休干部服务管理机制，定期走访慰问离退休干部。今年以来，共走访看望离退休干部50余人，详细了解生活情况与需求，及时解决实际困难。定期组织健康体检，建立老干部健康档案，跟踪了解健康状况，并邀请专家举办健康知识讲座。严格落实干部荣誉退休制度，为新退休干部举办荣誉退休仪式，与退休人员开展谈心谈话，肯定成绩、表达敬意、征求意见，引导老同志调整心态、转换角色。完善老干部活动中心，购置图书、报刊、健身器材等，提供学习、交流、娱乐之所，组织开展各类文体活动，如乒乓球比赛、太极拳表演等，让离退休干部在活动中享受快乐、增进友谊。

聚焦作用发挥，凝聚银发力量。坚持围绕中心、服务大局，每年召开离退休干部座谈会，向老干部通报全镇重点工作推进情况，引导老干部们积极献智献策，为年轻干部传递经验方法、为经济发展谋划思路。截至目前，已组织开展产业观摩、发展献言座谈会等3场次，收集意见建议10余条。充分发挥“五老”人员作用，组织引导40名“五老”人员参与关心下一代工作，今年以来，组织开展暑期儿童快乐班6场次，受教育学生达300余人。组建银发志愿服务队，利用老党员政治觉悟高、工作经历丰富、人脉资源广等优势，开展收集民意、政策宣传、矛盾纠纷化解等志愿活动。依托镇老年大学平台，鼓励离退休干部积极参与农村文化活动，组织开展文艺演出、书法绘画展览等，丰富村民精神文化生活，真正实现老有所学、老有所乐、老有所为。（撰稿：李杨；审核：樊方）