近年来，青阳县丁桥镇面对流动党员管理服务难、学习落实难、作用发挥难等问题，积极构建以流出地、流入地双向联建共管、共同负责的流动党员服务管理新格局，通过强化摸底排查、理论学习、服务保障确保流动党员“离乡不离党”。

强化摸底排查，确保流动党员“流动不流失”。针对流动党员信息不精准、去向难掌握等问题，探索建立信息化摸排方式，推动应纳尽纳。组织50余名干部通过入户走访、电话询问、微信联系等方式摸排流动党员基本情况，按照“一村一表、一镇一册”标准登记造册并形成台账，建立《丁桥镇流动党员党组织管理的流动名册》，做到基本信息、流动时间、工作单位、居住地址、联系方式、从业类型、参加组织生活情况“七清楚”，截至目前，全镇共排查流动党员170名，将流入该镇的流动党员纳入支部管理，将流出党员录入全国党员管理信息系统。

强化理论学习，确保流动党员“学习不掉线”。依托镇级红色资源，组织流动党员参观革命遗址、村史馆，扎实开展主题突出、特色鲜明、形式多样的主题党日活动10余次、覆盖流动党员30余人次，切实增强了流动党员的学习意识和学习兴趣。探索建立专人联系、分工负责制度，逐支部设立流动党员联络专员，由联络专员定期推送学习资料，依托学习强国、共产党员网、安徽先锋、微信群聊等线上平台，及时向流出党员宣传时事政策、先锋典范和支部重要情况，实现流动党员学习全覆盖。对流入地相对集中的党员，组织部门通过与流入地党组织电话沟通、发函协商等方式，进一步提升纳管率。同时利用流动党员春节、国庆长假返乡机会，组织开展专题党课30余场次、覆盖流动党员60人次，确保每名流动党员学习教育全覆盖、不掉队。

强化服务保障，确保流动党员“安心不担心”。各基层党组织明确分工负责联系人员，切实当好流动党员“联络员”，主动了解流动党员基本生活保障、教育、医疗、住房等政策落实情况，积极掌握流动党员思想动态、生活工作情况。在流动党员返乡高峰期，积极引导流动党员参与到基层治理活动中，组织流动党员参与志愿服务30人次，为家乡发展建言献策20余条，鼓励流动党员主动联系和服务身边群众，宣传政策法规、了解社情民意、主动帮扶群众、参与村级治理，在推动乡村振兴、基层治理等重点工作中充分发挥党员先锋模范作用。截至目前，开展家访解难40人次，帮办实事5件。（撰稿人：章昭君；审核人：章乐）