近年来，青阳县庙前镇充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能，在抓好干部队伍、建强支部堡垒、整合优势资源、激发产业合力等方面持续发力，筑牢乡村振兴战斗堡垒。

抓好干部队伍，筑牢乡村振兴“主心骨”。坚持优选优培。立足“五大振兴”发展需求，分析村后备人才力量储备、职数空缺等情况，将政治素质、群众基础、学历经历等作为选拔和衡量培养对象的硬指标，重点在致富能手、退役军人、返乡大学生等群体中进行考察，动态选拔储备村级后备力量18人，平均每村配备不少于2名。拓宽选拔渠道。高标准选配农村党组织书记，不断强化“两委”班子力量和干部队伍建设；建立乡村人才信息库，把思想素质高、道德品行好、治理能力强、热心为民服务的人才选配到村“两委”班子。强化能力培养。依托县委党校、乡村振兴实训基地等，开设乡村振兴大讲堂，制定党性教育、实用技术、乡村治理、产业发展等类别课程，邀请党校、农业农村、乡村振兴等部门业务骨干上讲台、说做法、授经验，引导干部在干中学、在学中干。近三年来，通过公开招聘录取9名年轻优秀青年充实村后备力量队伍，各村均配齐配强一名，已安排在重点工作岗位上锻炼。

建强支部堡垒，夯实乡村振兴“桥头堡”。严密制度体系。坚持抓好农村基层党组织标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度；并完善“一约四会”制度，紧盯小微权力“监督一点通”推广使用，全面规范农村干部履职用权行为。强化阵地建设。以主题党日为载体，依托乡村干部实训基地、党群服务中心等阵地资源教育作用，实施新型职业农民培育工程，探索建立“中心+基地”学用转化模式，实现基层党建与乡村振兴同步规划、同向推进。突出问题导向。把党的政治纪律放在首位，坚持党性党风党纪一起抓，完善从严管理监督干部机制，健全正风肃纪常态化机制，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力、领导力和号召力。2024年以来，镇村先后召开党纪学习会议11次，覆盖党员达500余人次。

整合优势资源，锻造乡村振兴“先锋队”。发挥组织功能。以村为单位，以“文明乡风、良好家风、淳朴民风”创建为载体，充分发挥基层组织功能优势，常态化组织本地党员、乡贤、能人，发挥互帮互助的优良传统，着力解决基层群众反映的急难愁盼问题。联系服务群众。自觉做群众的“身边人”“贴心人”；通过“进家门”，与群众促膝交谈，宣传党的声音，听取群众心声，了解群众生产生活状况，及时感知群众所思所盼，把工作做到群众心坎上。畅通沟通渠道。通过“请进来”，召开群众代表座谈会、交流会，征求和听取群众的意见和建议，遇事多与群众商量，多换位思考，把为民造福、为民解忧做得更实在；通过“交朋友”，畅通党群干群沟通渠道，基层党员干部保持与群众的经常联系，知民想、干民盼、化民忧、聚民心。  

激发产业活力，按下乡村振兴“快进键”。立足产业带动。始终坚持把发展村集体经济与推进乡村振兴战略深度融合，依托镇域东贝、天地之精、心地宝藏等优质黄精企业，大力发展九华黄精产业，增强乡村振兴内生动力。创新发展路径。成立庙前镇九华黄精产业联盟，吸纳镇域黄精企业7家，黄精产业发展村集体4家，九华黄精种植面积4000余亩，覆盖全镇4个村，带动村集体经济发展提质增收。打造特色产业。依托地理、生态、土地等资源优势，因地制宜发展特色产业，聚焦“一村一品”特色打造，十字村通过黄精种植、厂房加工、设备入股、服务托管等方式，深化“三产”村企合作，带动村集体经济增收；双桥村改造升级闲置校舍，与企业签订长期租赁协议，每年可为村集体增收8万元。2024年，庙前镇集体经济总量超560万元，各村平均集体经济收入超62万元，有力支撑了乡村治理各项工作顺利开展。（撰稿人：张小羊；审核人：章乐）