近年来，东至县以“皖美红色物业”建设为契机，大力推进小区党组织建设，将党组织作用发挥在群众身边，有效提升小区治理质效，提高群众满意度。

强组织，夯实小区治理体系。推进支部组建。坚持“支部建在小区上”，针对老旧小区、分散小区、集中居住型小区等实际情况，将全县188个细分小区设立158个小区党支部，组建率达100%。加强支部建设。推选38名党员社区工作者担任小区党支部书记，并积极吸纳小区居民、物业服务企业、业委会中的实干党员120名充实进入小区党支部班子。持续深化“三亮”工作，将小区党支部组织架构等内容，在醒目位置公开公示。强化队伍建设。规范小区支部工作流程，落实“三会一课”、主题党日等制度，落实小区党员直接管理、在职党员“双报到”制度，鼓励乡镇每年拿出党员发展指标用于小区党组织党员发展，推动党组织在小区“生根发芽”。

强保障，筑牢小区治理底盘。落实经费保障。落实《关于进一步加强住宅小区（网格）党支部建设工作的通知》要求，每年从财政预算、党费下拨等方式保障小区党支部工作开展经费，2024年安排小区党组织各项工作经费9万元。强化阵地保障。积极实施“红色阵地”提升工程，“一小区一措施”制定阵地建设方案，充分利用闲置公房、单位办公场所、物业闲置用房建成100余个小区党群服务站。优化服务保障。充分发挥小区党支部核心引领作用，科学布置小区党群服务站的各项功能，使之成为集服务党员群众、居民议事活动、文化宣传等多功能于一体的党群之家。结合工会驿站、志愿服务岗，在站点配备生活服务设备，为环卫工人、外卖员、志愿者提供热水和加热餐食、充电等服务，实现资源共建共享。2024年，小区党群服务站累计服务新业态新就业人员9000余人次。

强联动，提升小区治理质效。强化积分管理。分类指导尧渡镇、东流镇、大渡口镇制定《居民参与小区治理积分制管理办法》，成立积分超市管理小组、评分小组以及监督小组的组织架构，以积分激励的方式激发小区居民参与小区治理的积极性。截至2024年底，全县已有98个小区实施积分制管理，2024年累计吸引近600名居民参与，解决小区问题650余件。推行承诺办理。县级印发《关于建立小区治理年度“十件实事”制度的通知》，充分发挥小区党组织、物业企业、业委会三方议事协调机制，广泛征求居民意见需求，2024年各小区公开承诺办理事项1800余件并得到有效落实。创新小区治理。由小区党支部主导，探索小区治理新方式，将“五邻工作法”协商机制运用到小区管理中，设立“业主议事厅”，多渠道收集居民反映诉求，动员各方力量为居民提供多元便民服务。2024年，各小区开展便民大集市等活动160余场次，辐射服务群众达5万余人次。（撰稿：周祥兵）