近年来，青阳县庙前镇以农村党员发展质量提升为抓手，创新实施“精准选苗、精准育苗、精准用苗”三维工程，通过构建“储备-培养-管理”全链条机制，为乡村振兴高质量发展注入新鲜血液、壮大先锋力量。

聚焦精准发展，选好“苗子”壮队伍。严格按照党员发展规范化流程高质量发展党员，精准统计入党申请人、入党积极分子、发展对象等人员数量，动态调优储备结构，精准制定年度发展党员工作计划。着力从农村大学毕业生、优秀青年、退伍军人、致富能手等队伍中培养发展党员。针对镇域外出务工年轻人较多的情况，全面开展摸排，按照年龄、学历、技能、工作所在地等分类细化内容，建立动态管理档案，作为农村党员发展后备力量的储备。注重提高非公企业、社会组织等特殊领域党员发展比重。不断优化农村发展党员结构，打造一支党性强、能带富、留得住、扎下根的农村党员队伍。2024年以来，全镇择优发展党员8名，预备党员转正11名。

聚焦精准培育，育好“苗子”强筋骨。在发展党员工作中，严格按照“谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁主办谁负责”的原则，落实发展党员工作责任，一层一层抓落实，重点审核拟发展对象人员身份、培养时间、发展流程等易出现问题的环节，征求纪委监委、综治司法、公安、卫健委等相关执纪执法部门意见，严格把控好党员发展“入口关”。对新发展党员进行跟踪培育，密切关注新党员入党后现实表现，常态化开展谈心谈话，及时掌握新党员思想、工作、生活动态。充分发挥党员干部和优秀老党员的“传、帮、带”作用，所在党支部指定两名优秀的正式党员作为一名入党积极分子的培养介绍人，在思想、工作、学习等方面给予指导，确保农村优秀人才申请入党后茁壮成长。

聚焦精准管理，用好“苗子”作示范。严格新党员的日常教育管理，始终坚持以提高质量为核心，健全完善党员教育培训分层分类体系，每年至少组织1期入党积极分子、发展对象和新党员短期培训班，聚焦不同领域新党员需求，开发针对性培训课程，确保新党员政治合格、质量过硬。组织预备党员围绕党章党规党纪开展专项学习，通过观看警示教育片、参观廉洁教育展馆、举办讲座等方式上好纪律党课，引导党员潜心学纪、深读知纪、细悟明纪、坚决守纪。上好党员“实践课”，让新发展党员到基层一线锻炼，在信访维稳、基层治理、乡村振兴等基层重点工作方面发挥带头作用，在实践中积累经验，在锻炼中提高为民服务能力。今年以来，新发展党员参加志愿服务活动10余场，充分发挥了先锋模范作用。（撰稿人：张小羊；审核人：俞荣慧）