自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，市财政局（国资委）党委关注年轻干部成长成才，以多元教育举措深化思想政治与作风建设，为市财政国资国企发展注入“清风”动力，厚植政治生态沃土。

深研细悟，筑牢思想“压舱石”。以“学深悟透、知行合一”为导向，精心组织5次专题读书班。年轻干部秉持“逐字研磨、深悟精髓”的态度，认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则，于原文中领悟作风建设的核心要义。围绕“作风问题本质上是党性问题”等专题开展交流研讨，10余名年轻干部结合工作实际，积极分享学习体会，严肃开展自我检视。通过深入学习，年轻干部深刻领悟到作风建设是经济改革发展的“稳定器”和“推进器”，贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和主动性显著提升。

融入日常，搭建规定“转化桥”。秉持“融入日常、抓在经常”的理念，各党支部依托“三会一课”、主题党日等，精心组织专题学习活动，为年轻干部搭建系统学习平台。在学习过程中，年轻干部立足岗位职责，系统研讨中央八项规定精神与业务工作的有机融合路径，自觉将岗位实践纳入企业发展和社会主义现代化建设事业。为强化日常学习交流与管理，建立年轻干部学习交流群，搭建“云端学习圈”。同时，针对新提拔的年轻干部开展“一对一”谈心谈话，通过“面对面”的深度交流，为其剖析岗位廉政风险点，明确纪律规矩“红线”，帮他们系牢廉洁从业“第一粒扣子”，推动制度要求从“纸面”走向“地面”，内化为职业操守、外化为日常行动。

正反结合，敲响作风“警示钟”。坚持“正向引领铸魂、反面警示固本”并行。一方面，充分运用好当地红色资源，组织30余名年轻干部前往齐山“忠廉堂”开展沉浸式主题党日活动，以实地感悟引导树立正确价值观与权力观；另一方面，通过“案例+剖析”的形式，组织集中观看《重任在肩—年轻干部违纪违法案件警示录》等警示教育片，直观展现违规违纪危害。定期通报违反中央八项规定及其实施细则的典型案例，剖析其背后的问题根源和教训，发挥“查处一案、警示一片”的作用。