市住房公积金中心坚持以党的政治建设为统领，着力强化“四强”党支部建设，奋力开创以高质量机关党建推动公积金事业高质量发展新局面。

强化政治引领，筑牢思想根基“压舱石”。突出政治引领，通过常态化开展主题党日、红色教育等活动，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。夯实理论武装根基，构建“集中研学+个人自学”常态化学习机制，依托理论学习中心组学习、专题研讨、辅导讲座等多元载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。严肃党内政治生活，严格执行“第一议题”制度，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

强化班子建设，打造攻坚克难“先锋队”。优化班子结构功能，选优配强党支部领导班子，由中心主要负责同志担任党支部书记，分管领导及3名业务部门负责同志组成支委班子，形成“头雁领航、群雁齐飞”的党建工作格局，推动党建业务深度融合、同频共振。压实管党治党责任，严格落实“第一责任人”职责和“一岗双责”，研究制定年度党建工作要点、“三级五岗”责任清单，构建权责清晰、分工明确的党建责任体系。提升班子能力素养，鼓励支委成员积极参与全市“建功一线”青年干部实践行动，2024年两名青年支委牵头推出公积金“信用贷”“就近办”等创新惠民举措，有效提升服务效能。

强化融合发展，激活稳业安居“新引擎”。推动业务指标提质增效，深入实施"党建+业务"融合工程，2024年全市归集住房公积金等指标超额完成年度目标任务，增速位居全省前列。拓展惠民利企服务维度，创新建立跨部门、跨区域协同联动机制，组织党员干部深入企业开展政策宣讲和缴存扩面攻坚，推动非公企业及规上企业应建尽建、应缴尽缴。创新住房保障政策供给，聚焦职工刚性和改善性住房需求，研究出台13项精准适配、暖心便捷的住房公积金政策措施，持续优化政策服务体系。深化数字赋能改革实践，扎实推进“放管服”改革，以数字化转型驱动服务升级，累计完成“长三角一网通办”事项10项、“跨省通办”事项13项，实现14项高频服务事项“智慧审批、秒办秒结”，切实提升群众办事便利度。