5月21日，市财政局（国资委）开展新提拔干部任前集体谈话暨案例剖析会议，为新提拔干部上好“任前第一课”，筑牢思想防线，强化责任担当，推动新提拔干部在新岗位上起宏图、展新篇。会议通报了相关典型案例并开展廉政谈话。7名新提拔干部、人教科相关同志参加会议。

会议强调，新提拔干部要提高政治站位，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人、作风上的规矩人、忠诚担当的透明人，营造风清气正的工作环境。

会议指出，本次干部选拔任用调整工作，既是“让能干事者有机会，干成事者有舞台”的选人用人导向体现，也是保障财政国资金融事业薪火相传的重要考量。新提拔干部要继续发扬不待扬鞭自奋蹄的干劲，在新的岗位上做出新的业绩。一要坚守衷心讲政治。把准政治方向，站稳政治立场，持之以恒强化理论武装，把党的创新理论转化为推动财政国资金融高质量发展的具体实践。二要坚守雄心讲担当。树立舍我其谁的雄心壮志，积极主动履职，奋力创先争优，充分发挥个人主观能动性和干事创业热情。三要坚守公心讲纪律。把作风建设作为成长的“方向盘”，注重小事小节，树立底线思维和红线意识，始终将纪律挺在前面，把清正廉洁作为人生信条，做到行在先、做在前，做表率、树标杆。

7名新提拔干部对照案例，结合岗位，进行了深刻剖析，坚持把自己摆进来、把工作摆进来、把职责摆进来，表示将不负组织重托和群众期盼，尽快熟悉新业务适应新岗位，展现新担当、实现新作为、作出新贡献。（撰稿人：石慧琳；审核人：段怡青）