近年来,江南新兴产业集中区坚持“因企制宜，分类指导，一企一策，应建尽建”原则，以深走访精摸底、严考察、守底线、建机制提效能、强保障优服务为核心抓手，全面推动非公党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”提质升级，为园区发展注入强劲的红色动能。

深走访，全面摸底排查“底数清”。集中区以“横向到边、纵向到底”的拉网式排查，坚持边走访，边摸排，边登记、边更新，精准掌握非公企业组织数量、从业人数、党员人数、经营状况、出资人情况、活动开展等“六清”底数。今年以来，17名非公党建指导员入企走访300余次，对包保联系的147家非公企业逐一摸排，共新摸排党员14人，持续推进党员的进、转、接等程序，针对暂未成立党组织的非公企业设立联络专员，确保新情况实时掌握、新变化迅速响应，筑牢组建根基。

守底线，现场考察把关“情况明”。构建党建指导员-党建指导站-非公综合党委-党工委四级联动工作机制，规范工作流程。党建指导员上报符合基本成立条件的企业后，立即对接企业党委，赴企业考察，针对成立党组织的动机、党员的想法等方面直接交流，现场问、现场答，考核筛选，整体把握，为党组织的成立和今后工作开展夯实基础。

提进度，规范组建程序“效率高”。将党建服务贯彻于招商、筹建等环节，围绕项目招引与党建要求同对接，企业投产与党组织组建同实现，包保服务与调配党建指导员同部署，人才培育与党员发展同实施“四个同步”，前移党建关口，延伸组织链条。制定《“两个覆盖”提质增效工作重点》，依托“一企一档”机制，灵活运用单独组建、产业联建等方式精准推进党组织组建。聚焦规上工业企业、专精特新企业等重点企业落实党组织单独组建。针对纺织企业人员流动性大、党员少的特点，由纺织协会牵头，整合25家纺织企业成立联合党支部。目前，园区非公企业党组织覆盖率70.55%，单独组建率达50.34%。

优服务，抓实全链保障“力度强”。选优配强党建指导员，聚焦新建党组织持续开展“五抓五送”活动，指导员全程参与新建党支部“第一次会”，量身定制党务辅导；利用微信群对同日期成立党组织进行答疑解惑，统一指导规范落实“三会一课”、阵地建设、台账管理、党费收缴及组织关系转接。推动新成立党组织与省市区“红色引领”示范点、“双强六好”先进党组织结对共建，以“联建共建”促“比学赶超”，加速新建党组织规范化、活力化成长。（撰稿：马帅威；审稿：吴鹏）