近年来，九华山风景区坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职责，强化党建引领，聚焦主责主业，不断提升基层组织凝聚力和战斗力，推进组织工作与业务工作同频共振，提质升级。

聚焦政治引领，着力提升思想引领力。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念和“党的一切工作到支部”鲜明导向，坚决扛起抓党建政治责任。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，印发工作要点并分解任务目标，落实领导班子“一岗双责”责任。带头践行“两个维护”，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持个人学习与集体学习相结合，通过举办读书班、专题报告会、中心组学习会等方式，深入学习必学内容，专题交流研讨72人次，县处级以上党员领导干部按要求讲专题党课22次。以“关键少数”示范带动13个党委（党组）开展中心组学习66次、交流研讨211人次。开展“机关干部下基层””“本期我主讲”“学习身边榜样”等微党课30余场次，参加听讲党员干部和群众1000余人次。针对重点群体靶向开展廉政教育，送学上门131人次，推动党性教育从“全覆盖”向“精准滴灌”跃升。

聚焦建强堡垒，着力提升组织向心力。牢固树立大抓基层鲜明导向，狠抓基层基础建设。按照党内政治生活更加健康、更加规范、更加严肃的要求，进一步健全完善制度机制，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织生活制度，组织党员过“主题党日”、重温入党誓词等活动90余次，有效促进党内政治生活制度化规范化常态化。强化党员队伍结构，制定发展党员指导计划，调整83名积极分子培养路径。深化政治关怀，为37名入党满10、20、30周年党员及10名“光荣在党50年”党员颁发纪念章。优化人才队伍建设，强化党员干部管理，储备村（社区）党组织书记后备人选18名、“两委”后备力量35名，建立选育管用全链条培养体系，为基层发展注入人才“活水”。创新治理机制，优化“乡镇吹哨、部门报到”模式，整合资源、需求、项目“三个清单”136条，非公党组织覆盖率提升至90%，实现组织覆盖与功能强化双突破。

聚焦服务大局，着力提升发展凝聚力。坚持中心工作部署到哪，党建工作就跟进到哪，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。落实“四下基层”制度，着力弄清楚人民群众的急难愁盼和基层亟待解决的突出问题，直面问题焦点和矛盾症结，有针对性地谋划实施重要节点“微改造、精提升”、核心景区供水保障能力提升等民生实事项目43个。以融入景区和社区、服务游客和居民“双融双服务”为重点，提升党建引领基层治理效能，各基层党组织组织开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼小事156件。大力实施村集体经济“扩量提质增效”计划，先后成立“圣安停车场”“农业产业”“文旅产业”3个村级产业发展联盟，实现“抱团发展、一村一策”，跑出产业发展“加速度”，柯村村村集体经济收益突破100万元大关。（撰稿人：陆琦；审核人：吴珊珊）