近年来，池州经开区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》任务要求，以“三心三实”为工作主线，全面提升党员教育阵地、师资、课程等要素建设，探索可学可用的党员教育新路径，推动党员教育取得实效。

悉心组织，在规定动作上出“实招”。针对不同领域党员，注重分层分类，确保党员教育常态化培训落实落细。抓好集中培训。坚持党工委、组织部门和基层党委统筹联动，完善“上下一体”推动机制。按照“企业重点培训+机关、国企普遍培训+社区兜底培训”，综合运用专题班、“车间课堂”等形式，组织党员集中培训。累计举办区级培训班10场，培训党员500余人次。抓好分类培训。落实省、市委组织部部署，开展党员教育“五大轮训计划”，实施企业党员“助力发展”、社区党员“基层善治”、机关党员“素质提升”、国企党员“履职赋能”。培训党员700余人次，课程匹配度达90%以上，实现“干什么学什么、缺什么补什么”。用好线上培训。整合利用共产党员系列平台、“学习强国”等线上资源，依托“一月一课一片一实践”主题党日暨党员教育资源推荐，打造党员教育“网上课堂”。累计发布相关学习内容180余次，确保基层党员线上学习全覆盖，让优质培训资源通过“云端”直达基层。

用心发力，在特色动作上下“实功”。紧扣新时代党员教育培训新任务，靶向施策，创新培训载体，彰显地方特色。打造“浸润人心”的党课。深化“党课开讲啦”活动，开发《燃青春之火 逐科创之梦》《传承红色基因 勇担金融使命》等精品微党课，拍摄《“链”上先锋》《与党同心共创业》等电教片。常态化推进“微党课”，鼓励党员在车间班组开讲，变一人讲为大家讲，让党课更具亲和力和感染力。挖掘“可信可学”的榜样。深入开展“学习身边榜样”活动，挖掘“服务群众的贴心人”徐慧莲等先进典型，将党员典型教育“串珠成链”，构成以点带面的发现榜样、学做榜样常态化机制。用好“微党课”载体，组织举办“牢记嘱托 感恩奋进”“学党纪 明规矩 强党性”微党课大赛，来自经开区机关、社区、国企及园区非公企业的20余名选手同台竞赛，引导广大党员学先进、赶先进、做先进。培育“能上能下”的师资。广泛吸纳党员领导干部、先进典型、产业技能人才，着力构建领导干部讲政策、业务骨干讲技能、基层干部讲案例的教学体系。推进“党工委班子成员联系点讲党课”活动，让优质师资直达一线。创新举办“经开讲堂”18期，以领导辅导讲、干部轮流讲、青年人才讲和邀请专家讲相结合的形式，切实提高党员干部服务企业、推动发展本领。

精心打造，在自选动作上见“实效”。积极构建党员教育阵地体系新格局，推动阵地建设从覆盖到功能的转变，从数量向质量的提升。在“面”上做强。统筹利用党员活动室、党群服务中心、远程教育站点、新时代文明实践中心等场所，构建起横向到边、纵向到底的基层党员教育网络，实现日常教育培训零距离、全覆盖。在“线”上做大。紧扣产业链串联、红色文旅等主题，开发连接城区、红色教育基地的党员教育精品路线，将党员教育基地、红色景点与产业示范单位串联，打造“一小时培训圈”，完善“课堂+基地”模式，采用讲授式、研讨式、观摩式等教学方式，提升教育的现场体验感和实效性。在“点”上做优。创建“非公企业和社会组织党建工作实训基地”，省、市现场教学点，构建“1+N”格局。创新“课堂在企业”模式，为党员教育提供了坚实的硬件支撑保障。（撰稿：周丛敏；审稿：徐月丽）