近年来，九华旅游中心大酒店党支部始终坚持和加强党的全面领导，深入探索党建工作与酒店经营管理深度融合的新路径、新方法，以“党建领航”强固企业发展根基，以“融合赋能”激发内生动力与服务活力，有力推动酒店服务品质、经营效益和品牌形象的全面提升，书写了以高质量党建引领企业高质量发展的生动实践。

铸魂强基，筑牢思想政治“压舱石”。始终将政治建设摆在首位，不断夯实思想根基。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，通过专题学习、书记讲党课、线上平台和业余时间自学等多种形式，组织党员和管理层深入学习党的创新理论、方针政策及行业法规，不断强化理论武装，确保企业发展方向正确。同时设立“党建文化墙”“党员活动室”等宣传阵地，定期组织开展红色主题教育、先进典型评选等活动，引导全体员工坚定理想信念，凝聚发展共识。

深度融合，打造提质增效“新引擎”。始终坚持将党建工作融入生产经营各环节，实现党建与业务同频共振、互促共融。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，在前台、客房、餐饮等一线窗口亮明党员身份，作表率、当先锋。开展“服务技能大比武”“微笑服务之星”评选等活动，将党员先锋模范作用转化为提升客户满意度的具体行动，让党旗在服务一线高高飘扬。今年以来，酒店精准推出打包送餐服务、深夜暖心服务、专属亲子服务、手洗衣物、免费伴手礼等增值服务，将“成就顾客完美旅程”的理念融入每一个服务环节，优质的服务赢得客户广泛赞誉，调查满意度达98%，网评始终保持在4.9分以上。鼓励党员围绕节能降耗、流程优化、产品创新等经营难点建言献策，开展“金点子”征集活动。党支部牵头成立“技术攻关小组”，在节能减排、智能化升级等方面发挥关键作用，有效降低运营成本，提升管理效能。建立“党员安全监督岗”，定期组织消防安全、食品安全隐患排查，今年以来，酒店累计开展安全大检查13次，整治安全隐患304项，夯实了酒店经营发展安全基础。

锻造队伍，培育干事创业“生力军”。高度重视人才队伍建设，坚持双向培养机制，注重把业务骨干、技术能手发展为党员，把党员培养成业务和管理骨干，形成良性循环。每月组织开展各类业务培训、技能竞赛和管理能力提升课程，为党员和员工搭建成长平台。鼓励党员带头学习新知识、掌握新技能，成为企业创新发展的中坚力量。同时建立健全党内关怀帮扶机制，及时了解党员和员工的思想动态，积极帮助解决困难。对在工作中表现突出的党员和集体予以表彰奖励，激发全员干事创业热情。

践行责任，擦亮服务社会“金名片”。在重大会议、节庆活动接待中，成立党员突击队，冲锋在前，以高标准、严要求完成服务保障任务，赢得社会各界的广泛赞誉。积极投身公益志愿服务，组织党员和员工积极参与社区服务、扶贫帮困、文明创建等公益活动，树立酒店良好的外部形象，提升酒店品牌美誉度。支部党员罗东同志牵头成立“技能大师工作室”，为酒店培养10余名一级二级中式烹调师、面点师、营养师等专业人才，同时，积极响应九华山风景区社会保障局推出的“新徽菜·名徽厨”暖民心活动，教学培训社会及餐饮从业人员100余人，为九华山地域特色徽菜技艺传承作出较大贡献。（撰稿人：韦伟；审核人：江曼）