近年来，青阳县丁桥镇紧扣乡村振兴战略需求，聚焦农村党员教育“覆盖不广、资源不足、形式单一、学用脱节”等问题，创新推出“阵地破界、资源破壁、模式破局、成果破虚”四项举措，为基层党组织建设注入强劲活力。

阵地破界，让党员教育“空间活起来”。打破传统“室内课堂”单一模式，构建“线上+线下”“固定+流动”的立体教育阵地体系。打造“指尖课堂”。线上依托“学习强国”“安徽先锋网”“电教远教站点”等平台定期推送政策解读、农技指导等定制化课程，解决党员“难集中学习”问题，目前已累计推送课程100余期，覆盖党员2000余人次。用活“实践课堂”。线下整合党群服务中心、新时代文明实践站、茗山村史馆、产业基地等资源，打造“田间课堂”“车间学堂”“红色驿站”等特色阵地10余个。如在茗山野茶基地，邀请农技专家现场教学，党员干部边学边实践，快速掌握茶叶烘干、炒制等技能，实现“课堂在田间、学习在现场”，让党员教育真正“走出会议室，走进生产一线”。

资源破壁，让党员教育“供给足起来”。建立“多方联动、跨界整合”的资源统筹机制，破解党员教育“资源分散、供需错位”难题。统筹内部资源。对内整合镇党建办、农业农村综合服务中心、平安法治办公室等部门力量，动员银发党员、退役老兵、乡村能人等组建“时事理论”“童心童语”“青语红心”“尚善信义”“时代新风”“农技推广”等6支宣讲队，根据党员需求定制课程“菜单”，实现“群众点单、部门派单、党员接单”。联动外部力量。对外联动县委党校、纪检监察机关、农业农村等单位，引入优质资源，邀请专家教授讲解乡村产业、党员教育等内容。今年以来开展专题辅导2次，组织镇领导班子成员和党支部书记讲专题党课70场，开展定制化培训10余场次，有效满足党员多样化学习需求。

模式破局，让党员教育“形式新起来”。“身临其境”谈感悟。开展“红色研学”活动，依托茗山革命旧址等红色资源，开发沉浸式研学路线，通过现场讲解、重温入党誓词等形式，让红色教育入脑入心，今年红色茗山共接待参观调研4000人次。“充电蓄能”长见识。推行“跟班学习+实战演练”模式，围绕村级治理、矛盾调解、产业发展等实际问题，部分党员干部到先进地区跟班学习，吸收先进经验解决本辖区实际问题，今年以来，推荐1名镇机关年轻干部、3名村干部、2名非公企业党组织书记到长三角先发地区跟班学习。“以讲代训”提能力。镇机关开设“党员微党课”活动，依托每月主题党日活动，采取“领导带头+随机抽取”方式邀请机关党员上台讲微党课，让党员从“听众”变“讲师”，目前已开展“党员微党课”7期，参与党员达240人次。

成果破虚，让党员教育“实效显出来”。建立“学、用、评”闭环机制，杜绝“学用脱节”，推动党员教育成果转化为服务乡村振兴的实际行动。优化制度提效能。在基层治理前沿，创新“双联双包”“十户联保”“季度走访”工作法，全镇165名镇村干部包组开展入户走访，常态化联系服务群众，累计解决道路维修、生活用水等群众小微问题98个，回应企业合理诉求17个，矛盾化解率95%以上。志愿服务促担当。在民生服务第一线，开展“亮身份、作表率”活动，组建党员志愿服务队11支，今年以来开展环境整治、助老扶弱等服务活动60余次。（撰稿人：章昭君；审核人：金永生）