近年来，池州经开区党工委高位统筹、精准发力，始终将“两个覆盖”作为夯实非公党建根基的核心任务，充分发挥“一线指挥部”作用，紧扣“高位统筹聚合力、分类施策扩覆盖、党建赋能促发展”三大举措，扎实推动新兴领域“两个覆盖”工作提质增效，以高质量党建引领非公经济高质量发展。

高位统筹，凝聚多方合力，精准摸底细排查。党工委扛牢“一线指挥部”职责，将“两个覆盖”作为非公党建重点工作，统筹推进落实。一是强化协同联动，健全责任机制。配备1名专职副书记抓新兴领域党建，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的格局，夯实组织保障。针对省市下发需要摸底的370余家企业，成立“两个覆盖”集中攻坚工作专班，明确党工委分管领导挂帅、党群工作局牵头、涉企部门协同配合的工作机制。二是多维排查核实，精准厘清底数。组织24名专兼职党建指导员以“上门访、电话问、现场核”等方式，开展“拉网式、全覆盖”摸底，掌握企业基本情况，建立初步台账；同时联动人社、市场监管、税务等部门，对初步台账中的企业基本情况交叉核验，精准识别并剔除“空壳”“停产”企业，形成动态管理台账。三是闭环跟踪调度，确保落地见效。建立“周调度、月研判、季报告”机制，构建全流程跟踪调度机制。党建指导站每周调度排查进度，党群工作局每月召开工作推进会分析难点，党工委主要领导每季度听取专题汇报，统筹把握整体方向。累计召开专题推进会4次，解决各类难点问题18项。四是双措联动发力，推动党员亮身份。通过“走访联系登记+系统比对核查”双举措并行，入企摸排时主动向职工宣传党员组织关系转接政策，引导隐形党员、流动党员亮身份；结合全国党员信息系统批量比对，精准定位“口袋党员”，由党建指导员一对一协助转接组织关系。目前已推动40余名隐形党员亮明身份，夯实党员队伍基础。

分类施策，精准破解难题，高效组建扩覆盖。采取“一企一策”，通过挂图作战，推动党组织“应建尽建、建强建优”。一是“优先建”，对符合单独组建条件的企业，实现“应建尽建”。通过开展业务培训、党建指导员现场指导等方式，帮助企业规范完成组建工作，同步推动选优配强党组织书记。目前，80家单独组建的企业中党组织书记与管理层“交叉任职”比例已达95%，增强了党组织在企业决策中的话语权。二是“联合建”，对党员数不足的企业，实行“抱团共建”。对暂不具备单独组建条件的企业，按照“行业相近、地域相邻”的原则，采取联合组建（含临时组建）的方式成立党组织，通过整合资源，实现“抱团发展”。目前已联合组建党组织15个（含临时组建4个）。三是“帮助建”，对无党员的企业，推动“从无到有、逐步转化”。派驻政治素质高、业务能力强的党建指导员，开展“一对一”帮扶指导，从组建群团组织入手，定期上门宣讲党的政策、开展思想引导，鼓励企业优先招聘党员职工。精心培养有入党意愿的优秀员工，为发展党员队伍储备源头活水，稳步推动“无党员企业”向“有党员企业”“有党组织企业”转化。截至目前，纳入省非公党建平台的企业共178家，其中已建立党组织的企业151家，党组织组建率达85％。无党员暂未组建党组织的27家非公企业已全部选派党建指导员并建立群团组织，实现了党的工作全覆盖。

党建赋能，激活发展动能，同频共振创佳绩。坚持“党建引领”，将党组织作用发挥融入企业发展各个环节，激活红色引擎。一是“链上党建”聚合力，推动产业高质量发展。聚焦半导体等主导产业，创新组建3个产业链党委，由党工委班子成员任书记，并配强班子，完善工作机制，推动组织、资源、活动同步赋能产业链。产业链党委积极发挥协调作用，依托省级半导体基地和集群，开展“以商招商”、供需对接等活动，推动延链补链强链。2024年新签约亿元以上项目中半导体行业占超60%；安芯电子车规级6吋晶圆项目已投产，半导体产业园即将建成交付。今年1至7月，池州经开区半导体产业产值同比增长31.2%，拉动全区工业增加值增长7.6个百分点；省级半导体产业集聚发展基地全年产值预计突破300亿元。二是“先锋引领”强动能，激发企业创新活力。聚焦关键领域，设党员示范岗200余个、责任区110余个，建党员工匠工作室5个，组建党员志愿服务队80余支。开展“金点子助企”“红色车间”等活动，鼓励党员围绕企业生产经营、管理创新建言献策。发挥党员骨干带头作用，建成国家级博士后工作站3个、省级5个，园区企业有效发明专利累计达381件，年均增速25%，实现以党建“软实力”助推发展“硬增长”。三是“多元保障”固根基，保障党组织高效运行。创新制定并落实《非公党建工作先进典型建设管理办法》，采取“财政补贴、党费倾斜、以奖代补”等方式，加大对党建工作开展好的非公企业的政策扶持力度，激发企业争先创优意识。推动全市首个非公企业党建实训基地在太平鸟揭牌运营，指导钜芯科技党支部打造园区首家“曹孙根党员名师工匠工作室”、安芯电子荣获“全国五一劳动奖状”。（撰稿：李娣；审稿:周丛敏）