今年以来，池州经开区坚持以党建为统领，通过强化党性锤炼、多元服务、精细治理等一系列举措，推动基层治理效能持续提升。

铸魂强基，以党性锤炼筑牢治理根基。始终把党的政治建设摆在首位，以强化党性锤炼为抓手，打造忠诚干净担当的基层治理队伍。深化作风建设，推动学查改贯通。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为切入点，组织社区党员干部通过“线上+线下”融合模式，系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，一体推进学查改，问题整改完成率达95%。组织开展各类党纪警示教育宣讲会5场，组织40余人次赴红色教育基地、廉政警示教育馆等接受现场教育。开展各类培训，夯实服务基础。针对社区工作中高频遇到的安全问题，组织社区工作者开展消防安全、防溺水、心肺复苏等安全业务专题培训，提升应急处置和民生服务能力。组织社区各级党组织书记参加全区基层党组织书记培训班，学习先进治理经验，拓宽工作思路。同时，积极倡导“以赛促学、以赛促干”的理念，鼓励社区工作者参与各类职业技能大赛。在池州市首届社会工作者职业技能大赛中，我区选派的流坡社区工作者凭借扎实的专业功底和丰富的实践经验获得职工组二等奖，充分展现了社区工作者的专业素养和精神风貌。

便民惠民，以多元服务彰显治理温度。坚持以人民为中心的发展思想，深化党建引领作用，整合各类资源，通过常态化活动和精准化服务，传递社区温情，凝聚邻里力量。丰富活动载体，提升幸福指数。聚焦居民精神文化需求和实际服务需要，常态化开展形式多样的便民服务和文化活动。今年以来，先后组织“迎新春 写春联”“‘快乐乒乓 健康成长’暑期公益小课堂”“七彩竹扇手中作 邻里温情七夕聚”“和谐邻里庆中秋 情满社区迎国庆”等特色活动，以及消费者权益日宣传、无偿献血、反诈宣传、党群便民服务大集市等惠民行动十余场次，在丰富居民生活的同时，有效提升了社区凝聚力和居民幸福感。创新参与模式，激发共治热情。积极探索基层社会治理新路径，推行“积分奖励”模式，制定积分制管理实施方案，打造“积分超市”激励机制。居民可通过参与社区环境卫生整治、普法宣传、困难群体帮扶、矛盾纠纷调解，或提出合理化治理建议等方式积攒积分，兑换生活用品，充分调动了居民主动参与社区治理的积极性，让“社区事”变成“自家事”。目前已组织相关活动21次，累计产生治理积分2918个，吸纳居民志愿者30名，充分激发基层治理新动能。

精准破题，以精细治理提升服务效能。秉持“民有所呼、我有所应”的理念，精准定位群众需求，健全治理机制，靶向解决民生难题，推动基层治理从“被动应对”向“主动服务”转变。织密需求网络，摸清民生底数。建立“网格走访+意见收集+线上响应”的需求摸排体系，将社区划分为八个网格，由社区干部担任网格员，实行每周全覆盖走访制度，动态掌握居民诉求。在各小区设置“红色意见箱”，安排专人负责信件收集整理，同步关注居民微信群等线上渠道信息，全面找准、找实、找全小区矛盾及物业管理中的难点、痛点、堵点问题，建立完善“民情台账”，实行“清单化”闭环管理，确保事事有回音、件件有着落。健全治理机制，破解民生难题。完善党建引领下的小区党支部、业委会、物业服务企业“三方协同”议事机制，通过定期召开议事会凝聚共识、解决问题，今年以来已召开议事会10次，成功解决自来水水压低改造、危房拆除、房屋漏水维修、健身器材更新等民生问题十余件。针对群众急难愁盼问题精准发力，为解决绿地新城片区居民就学难题，协调开通至贵池区滨湖中学的公交专线，护航求学路；为补齐东部片区医疗短板，新建平天湖社区卫生服务站（人才医疗服务站），有效填补区域医疗服务空白，惠及周边3万余名群众；为满足森桥印象小区居民活动需求，将250余平方米闲置物业用房改造为集图书阅览、棋牌休闲、儿童游乐等功能于一体的小区党群服务站，让群众在家门口就能享受优质服务。（撰稿：高欣；审稿：周丛敏）