近年来，石台县七都镇始终锚定高质量党建目标，以“四聚四强”机制为总抓手，将政治引领、组织建设、队伍锻造与服务实效贯穿始终，探索出一条以党建“红色引擎”驱动镇域各项事业发展的新路径，为实现乡村全面振兴注入了澎湃动能。

聚焦“铸魂育人”，强化政治引领。坚持以理论武装凝心聚魂，持续筑牢思想根基。抓实“第一议题”制度。依托党委理论学习中心组学习等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保理论学习紧跟步伐、入脑入心。搭建多元化学习载体。开展集中学习284次、交流研讨189次，发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》930余册，开展送学上门133次，举办专题党课12场次，推动党的创新理论直达基层、覆盖全员。深化作风建设。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育贯穿始终，通过问题查摆、整改整治和开门教育，完善作风建设常态化长效化机制，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢忠诚根基，切实把学习成果转化为攻坚克难、推动发展的实际效能。

聚力“强基固本”，强化组织建设。坚持以组织建设固本强基，不断夯实执政根基。突出关怀激励、凝聚党心民心。走访慰问困难党员、老党员131名；开展庆祝中国共产党成立104周年系列活动，发放“在党50周年”纪念章9枚，表彰优秀共产党员17名。拓展组织覆盖、赋能非公领域。新建非公联合党支部1个，选派4名党建指导员“一对一”联系企业，推动党建与企业发展深度融合。精准施策管理，提升履职效能。摸排流动党员49名并全部纳管；通过“云端课堂”“结对课堂”等方式为流动党员“充电蓄能”。坚持“一季度一督查”，对党员发展、“三会一课”等工作开展常态化督导。认真开展乡镇履职事项清单编制工作，形成451项履职事项清单。全力抓实党建述职评议考核问题整改，认真分析研判，找准薄弱环节和关键点，列出问题清单，以清单抓整改促提升。

聚能“提质增效”，强化队伍建设。坚持以队伍建设提质增效，着力锻造骨干力量。优化党员队伍结构。严格党员发展程序，持续完善人员选取、政治联审、会议讨论等流程，学历和年龄结构进一步优化。培育村级后备力量。从致富能手、退役军人和大学毕业生中选拔70名优秀人才作为村级后备力量，择优40名纳入村党组织书记后备力量培养。强化日常干部管理。优化完善《七都镇村干部管理制度》，加强日常监督管理，引导、督促村干部担当作为。严格选派选聘工作，有效落实选派干部管理和考勤，今年以来深入各村督查值班在岗40余次，组织驻村工作队科学谋划年度工作计划，撰写典型案例7篇。常态化做好3名选调生管理，落实导师帮带机制，督促在实践中锻炼提升。

聚势“融合发展”，强化服务保障。坚持以党建引领融合发展，全面提升服务效能。深化网格管理。推深做实网格化服务管理，发挥网格员重要作用，排查化解矛盾纠纷40起。挖掘红色资源。依托新棚村红色资源，以皖南红军总医院纪念馆为切入点，讲好红色故事，探索打造红色文旅党建品牌。今年以来，共接待游客5000余名，带动周边民宿、农产品创收10万元。强化作用发挥。深化“我为群众办实事”实践活动，强化党员先锋模范作用，鼓励广大党员在防溺水、防汛抗旱、人居环境整治等工作一线中展现作为。今年以来累计开展志愿服务活动300余次，搭建更多有效载体，使党建工作真正融入中心、服务大局，以高质量党建引领高质量发展。（撰稿人：吴阊兴；审核人：赵星月）