近年来，青阳县新河镇紧扣“党建赋能产业发展”核心目标，通过建强产业堡垒固根基、激活服务先锋解难题、聚合链上资源促协同三维发力，将党的组织优势转化为企业发展动能、产业升级势能，为产业高质量发展注入强劲“红色动力”。

筑牢“产业红色堡垒”，构建上下贯通的组织指导体系。健全“三级组织”体系。构建“镇党委统筹管理—党建工作指导站分类指导—非公企业和社会组织党组织贯彻落实”三级组织链条，镇分管领导担任党建工作指导站站长，党建工作办公室、服务产业发展的职能部门人员任指导站成员，全方位指导非公企业和社会组织党组织开展工作、发挥作用。提升“两个覆盖”质效。开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，落实“统筹日常摸排与动态管理、统筹人才引进与党员发展、统筹企业制度与党建规范”工作机制。通过单独建、联合建等方式，推动非公企业和社会组织党组织应建尽建、有效覆盖。今年新成立非公企业党组织8个，“三有”企业党组织覆盖率达82.5%，党建工作覆盖率达100%。强化“决策引领”作用。建立党支部前置研究重大事项制度，明确非公企业党支部参与把关“重要决策、人事变动、资金使用、技改投入”等4类10项重点事项，切实提升党组织“把方向、管大局、保落实”能力。充分发挥非公企业党员先锋模范作用，在企业运营、产品销售、生产一线等岗位设立党员先锋岗、党员责任区40余个，形成党员示范带动、人人干事创业的良好氛围。

激活“红色服务先锋”，打造精准高效的助企纾困矩阵。推行“包联指导”机制。制定镇领导班子成员“1+N”包保联系制度，常态化开展入企走访、政企恳谈、供需对接等工作，让党组织成为企业困难疏解的“暖心桥”。发挥党建工作指导站帮扶作用，围绕党的阵地建设、组织生活规范、党建业务融合等方面开展专项指导。今年以来，党员干部累计走访企业300余次，收集意见建议20余条，现场解决问题30余个，开展政策宣讲和业务指导100余次，实现“企业有需求、组织有响应”。建强“党员先锋”队伍。整合镇村骨干力量，组建“项目落地攻坚队”、“党建业务指导队”、“产业发展服务队”三支先锋队伍，下沉重大项目建设现场和企业生产一线，开展矛盾协调、“车间课堂”、党员发展等靶向服务，做到产业发展的问题困难在哪里，党旗就插到哪里，服务就跟进到哪里。今年以来，在重点项目建设一线化解矛盾纠纷20余个，组织开展“车间课堂”交流学习4次，发展企业党员7名。深化“帮办代办”服务。完善“企业点单—镇党委派单—部门接单—企业评单”闭环机制，为企业提供“点对点”全流程代办帮办服务，切实帮助企业解决项目审批、生产经营、用人需求、融资贷款等实际问题，推动惠企政策直达、要素保障到位，助力企业轻装上阵、专注发展。今年累计受理办结企业诉求21件，满意率达100%。

聚合“链上红色资源”，构建协同共促的产业升级生态。加强“联建共建”促联动。以镁铝轻合金、机械装备制造等产业为重点，协调整合17家产业链上企业党组织开展党建联建共建，推动产业链上活动联办、资源联享、难题联解、科研联攻、典型联塑。今年以来，推动产业链上企业实现产值同比增长17%，形成“龙头引领、中小协同、集群发展”的良好态势。推动“人才共育”强支撑。实施“政校企”联动，依托链上企业、商会、高校院所共建“产学研”合作基地，开展“订单式”培养、“岗位式”练兵。组织链上企业以“组团式”赴高校开展专场招聘、校企合作等活动。近年来，培养一线专业技术人才27名，协助企业柔性引进高层次人才5名，培育产业创新团队2个。打造“共享平台”提效能。整合园区和企业的场地、设备、信息等资源，建设联合党支部党员活动室、人才驿站等共享阵地，提供政策咨询、专项招聘、培训交流、人才住宿等服务。定期组织链上企业开展“红色学习教育”、“高校专家培训”、“人才联合招聘”等活动。近年来，帮助链上企业招聘员工80余人，为10余名企业人才提供住宿服务，邀请高校专家集中培训授课6次，促成技术、生产、销售等合作项目5个。（撰稿人：张凌；审核人：金永生）