近年来，池州市贵池区将软弱涣散村党组织整顿作为强化基层党组织政治功能与组织功能的关键抓手，通过高位推动、强基固本、精准保障“三措并举”，扎实推进整顿工作，切实把整顿成效转化为基层治理效能与乡村发展动能。

高位推进聚合力，织密齐抓共管“攻坚网”。构建联动格局。坚持把常态化排查整顿软弱涣散村党组织工作作为“书记工程”，区委常委会多次专题听取“一村一策”整顿方案汇报、调度整改进展，健全完善“区级总揽统筹、镇街主抓落实、村级具体实施”的三级联动工作机制，确保整顿工作靶向精准、落地见效。深化定点帮扶。严格落实区领导定点帮扶机制，每月至少1次深入村（社区）走访，通过“座谈走+实地查看+民情恳谈”三维工作法掌握实情。截至目前，联系区领导累计到村（社区）开展专题党课7场，与“两委”班子成员谈心谈话45人次，有效提升整顿质效。推动力量下沉。立足村情实际，从区直机关择优选派9名政治素质过硬、业务能力突出的分管领导及业务科长担任第一书记，严格参照第九批选派干部管理标准，落实“吃住在村、工作在村”要求，纳入选派干部培训班同步参训。选派干部累计开展走访帮扶16次，协调落地民生项目5个，切实为村级发展注入强劲动能。

强基固本提效能，锻造硬核担当“桥头堡”。优化班子结构。始终将整顿工作作为村（社区）“两委”换届工作的重要抓手，以建强村“两委”班子为目标，培育储备村正职后备力量18名，新发展党员5名，实现“头雁领航、群雁齐飞”的建设目标。强化思想引领。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化理论武装与实践赋能，第一书记带头讲授专题党课9次，带动党员群众学习200余人次。开门纳谏收集意见建议20条，建立“问题整改—班子提升”双向促进机制，推动基层干部政策理解与实践能力同步提高。健全评估机制。建立“中期评估”机制，常态化下沉一线开展精准指导，会同镇村干部、党员群众代表共同分析研判整改工作推进中的堵点难点，逐项明确整改措施，切实提升整改成效。

精准保障激活力，筑牢长效发展“压舱石”。落实关爱激励。严格落实第一书记每月生活补贴、交通补贴等保障政策，督促选派单位开展“夏送清凉”、“冬送温暖”等关怀活动9次，推动8个帮扶项目纳入衔接资金项目库，为村级发展注入“源头活水”。完善制度规范。组织学习《中国共产党组织工作条例》等文件19次，修订完善村级财务、议事决策等制度12项。殷汇镇龙庄村创新印发《村务小报》，常态化公开党务村务信息，保障群众“知情权、参与权、表达权、监督权”，村级治理规范化水平显著提升。办好民生实事。以“我为群众办实事”为抓手，推动第一书记领办民生项目，解决道路硬化、安全饮水、就业帮扶等群众“急难愁盼”问题43件，群众满意度测评达98%以上，实现“整顿一个支部、带活一个村庄、惠及一方百姓”的综合成效。（撰稿人：邓召旺；审核人：殷鹏程）