2025年以来，九华旅游西峰山庄党支部紧扣新时代国有企业基层党建使命任务，立足酒店服务一线实际，构建“政治引领力、组织凝聚力、先锋带动力”三项核心能力与“立思想之基、树岗位之标、动攻坚之力、实关爱之本”四维联动机制深度融合的工作体系，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”深度转变，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展的强劲动能和服务宾客的持久激情。

强化政治引领力，筑牢“立思想之基”的压舱石。始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。全年围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等内容，开展集中学习12次、专题研讨4场，覆盖党员及关键岗位人员168人次。结合酒店行业特点，同步推进廉政教育与业务风险防控，组织观看警示教育片8次，开展节前廉政提醒6轮，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝，引导党员干部在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业发展始终沿着正确方向前行。

提升组织凝聚力，夯实“实关爱之本”的主心骨。党支部坚持“抓党建就是抓人心、抓队伍”，着力增强党组织的向心力，提升党员职工的归属感。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新开展“沉浸式”组织生活：清明赴青阳县烈士陵园祭扫英烈，重温入党誓词；“七一”为党员过“政治生日”；“九一八”组织默哀纪念；国庆走进青阳博物馆感悟红色文脉，既严肃庄重又温暖人心。推行“开门办党建”，通过座谈、问卷、意见箱等方式广泛征集职工意见建议，2025年收集问题23条，已整改落实19项——包括改善食堂菜品、帮扶困难职工、解决梅雨季客房潮湿等实际困难。党支部“常走动、常关心”，在元宵节、高温季、七一前后多次走访慰问困难职工，让“战斗堡垒”既有力度，更有温度，真正实现“贴合联系员工、解决实际困难”。

激发先锋带动力，打造“树岗位之标、动攻坚之力”的红色引擎。党支部坚持“一名党员就是一面旗帜”，以“业务延伸到哪里，党员先锋就跟进到哪里”为原则，构建“支委牵头、党员示范、全员参与”的先锋引领体系。设立3个党员示范岗、4个党员责任区，将先锋作用精准嵌入前厅接待、客房服务、餐饮出品、工程运维、安全管理五大核心板块。在关键时刻站得出、顶得上、干得好：国庆黄金周组建“先锋保畅岗”，党员干部跨部门支援一线，保障接待超12000人，实现“服务零投诉、安全零事故”；高考期间在考点设立“爱心助考岗”，提供饮水、休息、应急药品等服务200余人次；“八一”建军节推出“拥军惠民菜”及“从军第一餐”，传递国企温度。党员先锋累计参与一线保障任务超50次，年均服务宾客超5万人次。在日常运营中践行“降本增效”：工程部优化设备运行时长节电节能；餐饮部推行食材边角料再利用减少浪费；客房部进行物品保养延长使用寿命。

推动融合多“温度”，实现党建与经营同频共振。党支部始终将“员工安心，服务才用心”作为工作导向，通过先锋行动将党建激情转化为服务温度。贴合服务，提供高铁站暖心接送及景区直通车，解决游客“最后一公里”出行难题；贴合关怀，党员干部每月深入一线谈心谈话，动态掌握职工思想；贴合保障，联合开展电梯困人、反恐防暴等实战演练，党员担任总指挥，确保流程高效；贴合员工，定期开展集体活动，以“党建带动团建”，让员工感受集体温暖。依托酒店公区、员工通道打造“先锋风采墙”，利用微信公众号、视频号、内部OA系统定期发布“党建专栏”，主动对接“学习强国”平台投稿，将先锋行动与“红心向党·精心服务”品牌深度融合。建立“服务回访制”，对老客常客进行电话回访，客户满意度达97.8%。

九华旅游西峰山庄党支部以政治引领力定向领航，以组织凝聚力凝心聚力，以先锋带动力攻坚克难，将党建激情融入服务一线、嵌入经营细节、落到员工心坎，真正实现“立得准、树得实、动得快、落得细”。（撰稿人：周诗佳；审核人：江曼）