近年来，石台县坚持把抓党建促乡村振兴作为组织工作围绕中心、服务大局的重要任务，以“五个坚持”为抓手，在压实责任、强基固本、锻造队伍、基层治理等方面综合施策，全面提升基层党组织服务能力。

坚持清单明责，压实工作责任。突出政治引领。全面推进乡村振兴专题培训，全覆盖轮训村党组织书记、后备力量等涉农领域干部380余人次，有效促进政治素质和履职能力“双提升”。激活工作效能。制定2025年度石台县乡村组织振兴工作计划，聚焦4项重点任务，提出32条具体举措，明确责任单位和完成时间，定期调度工作进展情况，保障乡村组织振兴工作有序推进。主动扛责在肩。坚持县乡村三级书记抓乡村振兴，用好“包乡走村入户”制度，结合学习教育，聚焦开门教育，扎实开展“四下基层”、“访企入村”、“大接访”等活动，县领导累计调研基层365人次，收集意见建议187条，帮助解决问题149个。

坚持组织强村，筑牢战斗堡垒。持续减负赋能。常态化开展规范村级活动场所、村级挂牌、村务公开等活动，不断提高基层党组织服务群众能力水平。强化整体提升。完成整顿软弱涣散村党组织3个，2个省级和美精品示范村完成验收，3个村入围第三批省级和美精品示范村建设，培育8个美丽乡村省级中心村。擦亮廉政底色。学习教育期间，用好各级典型案例，组织开展警示教育200余次，筑牢拒腐防变思想堤坝。

坚持人才兴村，建强工作力量。育强“领头雁”。从严开展换届前村“两委”班子评估2次，调整不适宜村主职干部2名。持续落实头雁领航“四项行动”，选派14名村党组织书记赴长三角地区参加跟班实训。聚焦村级人才培养，动态储备书记后备力量164人。打造“生力军”。充分发挥选派干部和选调生驻村帮扶力量。常态化做好日常管理工作，按季度召开选派干部和选调生工作调度会，定期举办主题座谈会，了解驻村工作开展情况。建强“先锋队”。严把党员发展“入口关”，今年全县发展党员100人，扎实开展各领域党员春训冬训，县乡两级共举办培训班50余期，全面提升全县党员综合素质。

坚持产业强村，激活发展引擎。坚持多点发力。全县整合各级财政衔接资金，投入建设项目4个，定向扶持32个村集体经济发展。深度挖掘村级特色资源优势，重点扶持村集体发展项目6个。做好“土特产”文章，推荐3个村参加全省农博会展销活动。强化规范管理。有序完成24个村集体经济组织审计工作，建立健全村级资产资源台账。聚焦“小切口”目标任务，深入推进农村集体“三资”集中专项整治。持续常态激励。修订完善《石台县激励村级集体经济发展奖励实施办法》，及时兑现奖励资金，有效调动乡村干部发展村级集体经济积极性。

坚持党建引领，提升治理质效。畅通服务渠道。持续推进党建引领信用村建设，建立常态化联系服务群众机制，推动村干部遍访信用采集主体，同步开展宣传动员、信息采集、问题收集和乡风文明评议等工作，2025年度全县A级以上信用户占比达到84%，有效帮助信用主体解决急难愁盼问题500余件。建强网格体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥基层党建网格作用，规范网格703个，利用网格收集问题514个，回应化解诉求矛盾问题数392个，切实提升乡村治理效能。完善议事平台。打造“红色议事点”、“夜学课堂”、“红色长廊”等特色议事平台97个，有效提升群众参与度。总结推广矶滩乡沟汀村“汀声共治”、仁里镇金钱山社区“金议求精工作法”等基层治理工作法，引导群众从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”。（撰稿人：杨海燕；审核人：赵星月）