近年来，青阳县丁桥镇始终以政治建设为统领，以提升党员队伍先进性和纯洁性为核心，通过聚焦重点群体拓源头、程序规范筑防线、培育提质强本领三个方面举措，扎实做好党员发展各环节工作，为锻造过硬党员队伍、筑牢基层战斗堡垒奠定坚实基础。

聚焦“重点群体”，精准拓源蓄能。拓宽视野抓源头。紧盯新就业群体、企业骨干、优秀村务工作者等关键群体，持续优化党员队伍的年龄、学历和行业结构。严审资格守底线。始终将政治标准放首位，严守“成熟一个、发展一个”原则，对入党申请人开展政治素质、道德品行专项核查，重点核验“两个确立”拥护度、“两个维护”践行力，坚决杜绝“带病入党”、“近亲繁殖”。建立动态管理机制，以“党群推荐+组织考察”两步法，建立入党申请人、入党积极分子信息库，实现培养对象“有进有出、动态更新”。2025年信息库共纳入入党申请人155人，其中入党积极分子70余人，35岁以下青年占比近70%、大专及以上学历占比超60%，队伍年龄、学历结构持续优化。

聚焦“程序规范”，筑牢质量防线。严把审核关口。组建入党介绍人、党务工作者、组织委员联合审核组，全要素核查发展对象政审材料、考察记录、群众意见，逐一核实确保材料真实、程序合规，全年未出现程序疏漏问题。强化业务培训。开展党务工作者专题培训，聚焦政治审查、集中培训、支部大会表决等关键环节精准授课，指导各支部对标流程图，严把“申请—谈话—推荐—考察”全关口，确保程序不减、标准不降。2025年培训党务工作者15人次。坚持公开透明。在积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收及转正等关键节点，通过村务公开栏等渠道进行不少于7个工作日的公示，全程接受党员群众监督，确保发展过程透明规范。2025年共发展党员10名，预备党员转正10名。

聚焦“培育提质”，靶向赋能成长。搭建学践融合平台。以“多元阵地式”培育为抓手，整合党群服务中心、新时代文明实践站等线下阵地与“学习强国”、“安徽先锋”等线上学习平台，组织培养对象系统学习党章党规、乡村振兴政策等内容；结合“三会一课”、主题党日活动，组织参与志愿服务、环境整治、政策宣讲等工作，推动理论素养与实践能力同步提升。2025年开展集中学习22场、实践服务活动60余次，累计覆盖培养对象150余人次。强化跟踪管理。以“动态管控式”培育为抓手，为培养对象建立成长纪实档案，详细记录思想动态、学习情况、实践表现等核心信息，实行集中考核机制，对表现突出的优先列为发展对象，对不符合要求的及时调整出培养队伍，形成“优进劣出”的良性循环，2025年经考核择优确定10名发展对象，全部顺利发展为党员。精准护航成长。以“结对帮带式”培育为抓手，建立“一对一”、“一对多”帮带机制，为每位入党积极分子、发展对象精准选配1-2名政治素质高、工作经验丰富的党员作为培养联系人，定期开展谈心谈话，精准掌握思想动态，靶向指导学习实践，助力培养对象成长成才。2025年累计结对帮带对象22人，开展谈心谈话30余次。（撰稿人：汤攀；审核人：金永生）