近年来，青阳县木镇镇坚持把流动党员教育管理和作用发挥作为加强基层党建工作的重要一环，创新“四链”管理模式，强化工作举措，让流动的“红色细胞”始终保持活力，全面推动流动党员教育管理提质增效。

密织“信息链”，流动“不流失”。健全摸排机制，精准掌握底数。建立部门统筹负责、基层党组织落实管理的工作机制。依托全国党员管理信息系统，通过电话、微信、入户走访、信息比对等多种方式，对全镇流动党员数量精准摸排，定期跟踪联系，及时掌握流动党员最新动态。截至目前，全镇共摸排流动党员71名，全部纳入流动党员系统管理。规范台账管理，实现动态更新。各基层党组织确定专人负责流动党员日常联络工作，围绕流出时间、现居住地址、家庭人口、从业情况、联系方式等关键信息，建立一人一档信息台账。构建双向共管体系。发放《流动党员活动证》，明确流动党员外出报备、流入报到、定期报告要求，保证党员去向明、流出不失联。健全共管体系，凝聚管理合力。主动衔接流入地党组织，加快建立双向共管机制，实时掌握流动党员参与组织生活情况。2025年以来，与51个流入地党组织共享流动党员信息71条，形成齐抓共管的良好局面。

拓展“教育链”，务工“不误学”。搭建线上平台，实现常态学习。打造多元化的教育模式，确保流动党员学习不掉队。组织流动党员运用安徽党员大课堂专栏学习，累计推送17期，流动党员参学率达到100%。各基层党组织运用微信群等网络平台，搭建线上学习小组11个，定期推送党的理论知识、方针政策、实用技能等学习内容。抓住返乡节点，强化集中教育。在春节、国庆等集中返乡时节，组织开展党员春训冬训、现场走访等多种方式，加强与流动党员的谈心谈话，积极听取流动党员意见建议。累计开展谈心谈话22人次，有效增强流动党员的归属感和凝聚力。聚焦就业需求，开展精准培训。针对流动党员的就业需求，在流动党员回乡期间，积极组织就业政策宣讲、劳动技能培训等，推动流动党员高质量就业。

聚力“服务链”，离乡“不离党”。建强驻外阵地，筑牢服务根基。坚持管理与服务同步，帮助流动党员排忧解难。强化阵地建设，木镇镇驻上海流动党员党支部与上海市宝山区罗泾镇宝丰村党支部结对共建，组织流动党员赴中国人民志愿军纪念馆、嘉兴南湖中共“一大”会址参观学习，着力打造功能完善、服务贴心的驻外流动党组织。深化关怀帮扶，传递组织温暖。深入了解流动党员就业现状，全力帮助流动党员解决各类困难。落实家庭关怀暖心服务，不定期深入流动党员家庭走访，关心留守老人和儿童，帮助解决留守人员实际困难。2025年以来，共帮助流动党员解决家人就医、子女就学等问题20余个。优化便民服务，助力成长发展。强化就业服务，为流动党员一对一办理人才对接、党组织关系转接等事宜，提供就业、医疗、社保、法律等咨询服务，为返乡创业党员提供技能培训、创业指导、贷款优惠等全方位服务。截至目前，已帮助10名流动党员返乡创业。

激活“作用链”，远乡“不远情”。当好家乡“宣传员”。充分发挥流动党员先锋模范作用，引导流动党员积极宣传家乡、反哺家乡，为家乡建设出谋划策。充分发挥流动党员的桥梁纽带作用，鼓励流动党员在工作所在地社交平台宣传、推介家乡，持续提升家乡知名度和影响力。当好招商“联络员”。引导当好招商项目引荐人，鼓励有资源的流动党员积极提供招商信息，在引进项目、吸引人才等方面牵线搭桥。近年来，通过流动党员招引落地项目10余个。当好振兴“领头雁”，赋能基层发展。当好乡村振兴“领头雁”。鼓励流动党员参与家乡建设和基层治理，通过整合资源、带头行动，充分发挥流动党员的先锋模范作用，为乡村振兴注入基层党员力量。近年来，流动党员自筹资金近20余万元，为家乡修路、通自来水，安装路灯42盏，切实解决村民出行难、饮水不便等民生问题。（撰稿人：崔洁；审核人：金永生）