近年来，青阳县杜村乡立足山区乡域特点和农文旅融合发展实际，以建强“管理链”、织密“教育链”、搭建“服务链”为抓手，构建全周期、立体化流动党员管理服务体系，扎实推动流动党员“离乡不离党、流动不流失”，真正实现流而有向、学有实效、干有作为。

筑牢精准管理链，摸清底数确保“流而有序”。全域排查明底数。聚焦“去向难掌握”痛点，杜村乡以乡村网格化管理为依托，建立“季度排查、动态更新”工作机制，以村为单位开展流动党员“拉网式+地毯式”排查，通过“入户走访核实、电话随访对接、微信实时联动、网格兜底排查”四项举措，全面摸清流动党员务工去向、从业领域、联系方式、思想动态等关键信息，建立健全流动党员信息台账，做到底数清、情况明、信息准。结对联络强联结。创新建立“1+1+N”结对联络制度，安排22名村“两委”干部、党员骨干与流动党员结对挂钩，明确“每月沟通交流、凡回乡必见面”工作要求，实时掌握党员思想动态、务工状况和生活诉求，及时帮办难题20余件，确保流动党员“流动不失联、联系不断线、管理不缺位”。动态管理抓常态。将流动党员管理纳入基层党建重点工作，实现全乡49名流动党员全部纳入动态管理体系，做到党员流动到哪里，组织管理就跟进到哪里，切实筑牢流动党员精准管理根基。

织密立体教育链，精准滴灌确保“流而有学”。线上学习随时学。坚持“线上便捷学、线下集中补”相结合，打造贴合流动党员实际的学习教育模式。线上依托“学习强国”、省市县先锋系列平台及乡级微信公众号等平台，聚焦党的创新理论、乡村振兴政策、农文旅发展知识等重点内容，累计推送学习资料40余条，组织线上交流研讨4次，让流动党员利用碎片化时间随时“充电补钙”，有效破解“学习跟不上、教育覆盖难”问题。线下补课集中学。紧抓春节、国庆等流动党员集中返乡节点，依托村党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，结合“三会一课”、主题党日等组织生活，通过集中学习、座谈交流、实地观摩乡内农文旅项目和乡村振兴示范点等形式，为返乡流动党员集中“补课铸魂”，推动学习教育入脑入心。寄学送教贴心学。针对市外36名流动党员推行“寄学送教”服务，寄送《中国共产党章程》、党的创新理论读本及乡域发展宣传资料90余册，打通流动党员学习教育“最后一公里”，确保流动党员学习不断线、思想不落伍、党性不弱化。

搭建暖心服务链，聚力赋能确保“流而有为”。情系乡梓强认同。坚持把服务保障作为激活流动党员作用的重要抓手，通过“醉美杜村”微信公众号、“西游杜村”视频号等平台，常态化推送家乡发展动态、农文旅融合成果、乡村振兴成效等信息50余条，让流动党员及时了解家乡变化，不断增强其归属感、认同感和荣誉感。广纳良策聚智慧。立足流动党员“见识广、人脉广、资源广”优势，积极拓宽作用发挥渠道，畅通意见建议反馈通道。近年来累计收集流动党员关于乡村振兴、基层治理、农文旅融合等方面的意见建议13条，其中7条已落地见效，让流动党员成为家乡发展的“智囊团”。护航创业促发展。精准对接返乡创业需求，为有意愿、有能力的优秀流动党员提供政策咨询、手续代办等全方位帮扶服务，积极搭建创业兴业平台，鼓励引导流动党员回乡创业、反哺家乡，真正让流动党员离乡有作为、返乡有舞台，以实际行动为乡域农文旅融合和乡村振兴注入强劲动能。（撰稿人：吴欢林；审核人：金永生）