近年来，青阳县新河镇坚持党建引领基层治理主线，围绕“乡村善治、企业发展、民生福祉”找准“切入点、着力点、落脚点”，不断把组织优势转化为治理效能、发展势能、民生实效，为基层治理注入强劲动力。

找准村庄治理“切入点”，推动基层治理“有力有序”。夯实组织体系。构建“党委+村党组织+村组网格”的组织体系，以“地域相近、便于管理、资源化整”为原则，结合实际进行“村组并网”，党支部牵头“一对多”管理，实现“支部管网格、党员入网格”，把党的组织触角延伸至治理最前沿，截至目前，建立网格59个，网格纳入组织管理率达100%。建强骨干队伍。坚持选优配强、精准赋能，从党员、村民代表、退伍军人中择优遴选骨干力量，组建网格管理、矛盾调解、法律咨询三支基层服务队伍，聚焦信访积案等“老大难”问题，常态化开展矛盾纠纷大排查、大起底工作。近年来，开展排查起底23次，精准化解各类苗头性、倾向性矛盾问题305个，进一步夯实基层治理人才支撑，提升基层矛盾化解和服务群众能力。强化村规治理。坚持“凝聚群众共识、切实操作可行”原则，制定村级 “红十条” 村规民约，将“彩礼规范、征兵入伍、发展党员”等8大类18项关键事项纳入积分管理 ，通过以规立德、以榜塑形、以评促治，有效激发群众参与基层治理的积极性，基层治理体系和治理效能得到显著提升。

找准服企兴企“着力点”，激发基层治理“发展活力”。强化“两个覆盖”。坚持“示范打造+组织尽建”同步推进、相互共促，在“实地调研、座谈走访”基础上，一手抓好非公精品示范点的打造，强化示范引领作用，一手统筹底数摸排、党员发展与制度规范，提升组织覆盖质效。截至目前，打造市县级“红色引领”、“双强六好”党组织4个，成立单独党支部16个，联合党支部7个，“三有”企业党组织覆盖率达85.7%。强化包联指导。构建“专职+兼职”党建指导体系，筛选“经验丰富、工作负责、善于沟通”非公党建指导员10名，聚焦“党的建设、生产发展、技术协同”等企业核心需求，常态化深入企业开展“面对面”精准指导140余次，打造党建共建共享平台1个，助力推动非公企业党建与生产融合发展、提质增效。深化服务保障。打造综合服务平台，常态化开展“红帆领航、益企帮帮”活动，整合园区、商会及企业资源，打造省A级才驿站，提供政策咨询、专项招聘、技能培训等服务11次，帮助企业招聘17人，解决4名人才住宿需求，以党建激活赋能产业链、人才链。

找准优化民生 “落脚点”，筑牢基层治理 “民心根基”。书记精准领办。依托“群众点单—部门派单—书记接单”机制，将“休闲阵地建设、基础设施完善、村庄环境美化”等群众重点关切的民生实事纳入基层党组织书记领办基层治理项目清单，明确项目责任、细化推进举措、严格时限督办，层层压实工作责任，切实把群众“呼声”转化为治理“实效”。近年来，办结书记领办项目24个，解决民生问题32件，群众满意率100%。优化便民生态。坚持以“为民办实事”为出发点和落脚点，按照“高标准建设、高水平服务”的要求，建设便民服务中心和新河镇协作区，整合医保、劳保、就业等村民高频办理事项，设置“多事合办”综合服务窗口，有效减少村民办事环节与等待时间，为群众提供了高效、便捷的“一站式服务”。深化帮办代办。聚焦“高龄老人、残障人员、重病患者”等行动不便特殊群体，专门推出“上门帮办”暖心服务，驻村干部、村干部牵头成立专项服务小队，坚持“主动下沉、上门问需、限时办结”工作法，围绕材料代填、业务代办、政策解读等方面“一对一”上门服务，从根本上解决特殊群体“出门难、办事难”问题。截至目前，开展帮办代办240余次，惠及特殊群众110余人。（撰稿人：杜达渐；审核人：金永生）