近年来，青阳县坚持以新时代党的建设总要求和党的组织路线为指引，将党员队伍建设作为基础性、战略性工程来抓，着力构建“全链条”管理、“全周期”培育、“全方位”作用发挥体系，全力锻造一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的党员队伍，为县域高质量发展注入源源不断的红色动力。

严把入口，筑牢队伍“源头基石”。严格执行发展党员工作细则，全面落实政治审查制度，建立“提前介入、联合预审”机制，织密织牢发展对象政治“过滤网”。每年举办党务工作者专题培训班，提升发展党员工作规范化水平。加大在产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济和社会组织等重点领域和薄弱环节发展党员力度。注重从乡村振兴一线、项目攻坚前沿、技术研发岗位等发现和吸纳优秀人员。去年以来，新发展党员中35岁以下、大专及以上学历、生产工作一线人员占比持续提升，队伍结构不断优化。建立健全入党申请人、积极分子动态信息库，实行1名正式党员和1名支委成员共同联系多名积极分子的培养模式。通过安排参加主题党日、志愿服务、列席组织生活会等方式，加强思想淬炼和实践锻炼，确保“源头水”丰沛纯净。

搭建平台，激发党员“先锋活力”。紧紧围绕中心工作，在重点项目建设、“双招双引”、文明创建、防汛抗旱、应急抢险、基层治理等关键领域和急难险重任务中，广泛设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，组建“党员突击队”。引导党员在攻坚克难中亮身份、作承诺、当表率。针对不同领域党员特点，创设多元化实践载体。在农村，推广“田间课堂”，组织党员带头学习应用农业新技术、发展特色产业。在社区，深化“双报到”机制，推动在职党员常态化参与社区治理、志愿服务。鼓励和支持党员在基层治理中发挥先锋模范作用，推行无职党员设岗定责，引导党员主动认领、履职尽责。建立健全党员联系服务群众机制，通过“党群屋场夜话”等形式畅通民意表达渠道，帮助解决群众急难愁盼问题。

严管厚爱，锻造党员“过硬作风”。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，不断提高组织生活质量。强化流动党员管理，建立“一对一”联系机制，确保“离乡不离党、流动不流失”。对年老体弱、行动不便党员，采取灵活方式落实组织生活制度，同步加强走访慰问。常态化开展警示教育，通过通报典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实谈心谈话制度，对党员出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。畅通党员监督渠道，认真处置党员信访举报。建立健全党内关怀帮扶长效机制，加大对生活困难党员、老党员的关心关爱力度，在重要节日普遍走访慰问。大力选树和宣传各领域优秀共产党员先进事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。（撰稿人：刘欣源；审核人：金永生）