今年以来，池州市贵池区坚持将农村党员冬训春训工作作为提升党员素质、赋能乡村振兴的重要抓手，紧扣农村党员实际需求，聚焦统筹谋划、载体创新、学用结合等关键环节精准发力，以“三式联动”工作法推动冬训春训工作走深走实、见行见效。

“全域式”布局，织密组织覆盖“保障网”。强化组织领导。结合工作实际，及时印发《关于做好2026年度全区农村党员冬训春训工作的通知》，明确时间节点、参训对象和保障措施，确保培训有序推进。压实工作责任。健全“区委组织部牵头抓总、镇（街道）党（工）委主体负责、村（社区）协同落实”的工作机制，明确各级责任人职责，将冬训春训纳入基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，确保责任传导到位、任务落地见效。深化部署动员。督促各镇（街道）党（工）委及时召开动员会议，细化本地实施方案，组织各村（社区）结合党员分布、农忙实际，灵活制定学习计划，确保学习不流于形式、不走过场。

“精准式”供给，烹制按需施教“营养餐”。聚焦政治引领，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、解读2026年中央一号文件、安徽“新春第一会”精神，用通俗语言传递理论精髓，引导党员从“要我学”转变为“我要学”，切实提升理论水平。聚焦中心工作，提升履职能力。紧扣乡村振兴、基层治理、农业科技创新等重点工作，设置政策解读、技能培训等课程，涵盖农业实用技术及基层治理知识，助力党员提升服务群众、推动发展的能力。聚焦典型示范，凝聚奋进力量。结合“学习身边榜样”活动，开设“榜样讲堂”，邀请优秀村党组织书记、党员致富带头人、社区工作者等现身说法，分享产业发展、矛盾调解、服务群众的实干经验，以身边事教育身边人，激发党员干事创业热情。截至目前，全区分层培训农村党员15000余人次，实现参训全覆盖。

“融合式”转化，激活干事创业“新引擎”。推动学用结合，让理论落地生根。把冬训春训与乡村发展实际紧密结合，组织全区12个村、1300余名农村党员参与靶向式赋能培训，将课堂搬到田间地头、示范基地，引导党员将培训所学的政策知识、实用技能、治理方法，运用到村级集体经济发展、特色产业培育、人居环境整治等具体工作中。 搭建实践平台，让党员担当作为。以冬训春训为契机，在全区农村党员中开展“党员亮身份、践承诺、办实事”主题实践活动，组织1200余名党员结合自身岗位和特长，认领民生实事、攻坚难题、志愿服务等岗位500余个，围绕群众急难愁盼问题办实事、解民忧，累计开展志愿服务活动300余次，把学习成效体现在为民服务的实际行动上。健全长效机制，让成果持续深化。建立学习成效跟踪考核机制，将冬训春训学习情况、实践表现与民主评议党员、评优评先直接挂钩，强化党员学用转化的行动自觉；同时搭建党员交流分享平台，定期组织农村党员交流学用转化经验做法，推动农村党员把培训所学真正转化为推动乡村发展的硬本领、服务群众的真本事。（撰稿：殷鹏程）