池州人才发展集团党委始终坚持将党的政治建设摆在首位，紧密围绕全市“人才强市”战略，以强化党建引领为驱动，推动党建工作与业务工作在规划部署、项目攻坚、服务人才等环节深度嵌套，打出一系列党建赋能组合拳，切实把组织优势转化为国企高质量发展的核心竞争力。

向上拔节，提升“把舵定向”的政治高度。谋全局者，方能应变局；强根基者，方能致长远。集团党委坚持系统统筹，将党建发展规划与人才招引、数据赋能、城市通建设及人才基金等核心骨干业务实行深度融合，做到业务拓展到哪里，党建的指针就指向哪里。在强化理论武装方面，集团全面推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，党委班子刀刃向内，带头查摆问题并建立问题清单，以上率下营造风清气正的政治生态。同时，将集中观看《榜样10》的党性淬炼，与“拥抱数智新时代”等前沿业务实操紧密结合，打造跨界交互的“主题党日”，切实推动理论学习由“虚”向“实”转化，不断夯实党员干部干事创业、履职尽责的思想根基。

向外突围，拓展“双融双促”的业务广度。党建工作的生命力在于深度融入中心大局。面对市场化发展的多重考验，集团聚力推行“书记项目”，由党组织书记挂帅出征，将人才港、城市可信数据空间项目等极具挑战的战略抓手列为重点培育对象，成立多个由党员骨干牵头的专项攻坚小组，以党建之矢精准射向发展靶心。在党建引领下，数据产业有限公司党支部带领专项团队破壁攻坚，如期实现综合类本地生活服务平台“池州市城市通”上线并平稳运行；公共数据市场化运营结出硕果，“普惠金融”与“池州市城市之眼”两款公共数据产品强势突围，成功挂牌安徽省数据交易所，真正做到让党建赋能转化为驱动实体经济与新质生产力的硬核效能。

向下扎根，延伸“引才聚智”的服务深度。高品质的人才生态，是检验党建赋能成效的关键标尺。集团坚持秉持为民初心，从统筹推进青阳运营中心揭牌落子，到全面升级青年人才驿站的住宿服务，再到深度参与“春风行动”大型招聘活动，基层党组织始终坚守在公共就业与人才保障的第一线。为了让城市更加“尊才爱才”，集团创新开展人才公寓腊八节暖心送粥、百荷公园在池外籍友人非遗体验以及青年返乡学子的“啡”常派对共创活动，并精心策划《人才24节气》栏目刻画一线专才群像、开设“万马奔池·学院”普及AI前沿知识，构筑起近悦远来、宜居宜业的人才高地。

党建赋能无止境，击鼓催征稳驭舟。面对高质量发展的新形势、新要求，池州市人才发展集团将深化业务骨干与党员“双向培养”机制，持续正风肃纪锻造清廉铁军，坚定不移把稳党建领航之舵，在夯实主责主业、繁荣人才生态中扛起国企担当，为池州全面开创“人才兴市”新局面输送源源不断的发展伟力。（撰稿人：余淑敏；审核人：江曼）